2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wann wird von oben herab behandelt von den „Managern“
Wenn man krank ist, bekommt man gleich die Kündigung ohne Vorankündigung einfach im Briefkasten nach Hause geschickt.
Der Arbeitgeber sollte sich an die gesetzlich geregelten Pausenzeiten halten!! Dies wird hier nämlich nie eingehalten.
Hier würde ich vorschlagen, wie auch schon von anderen Personen hier mehrfach gelesen einfach zwischen zwei Terminen eine halbe Stunde Pausenzeit mit einzuplanen und dann erst wieder den nächsten Termin zu machen
Eine Einarbeitung gibt es nicht. Man geht bei Kolleginnen zur Beratung mit und assistiert. Dann soll man nach 3-5 mal assistieren gleich selber die Beratungen machen. Wenn man aber nur Samstag da arbeitet und nicht jeden Samstag bei vielen Terminen eingeteilt ist, sondern nur Handlanger Arbeiten machen muss (Kleider dämpfen, Kleider wegräumen, Ware mit Aufkleber versehen. Getränke nach Mindesthaltbarkeitsdatum sortieren etc.) kann man nicht wirklich sicher beraten. Das ist mir einfach unverständlich.
Pausenzeiten werden nie eingehalten. Ich habe in den 2,5 Monaten, als ich dort gearbeitet hab, nur ein einziges Mal 30 Minuten Pause machen können. Ansonsten nur 10 Minuten schnell was essen und dann wieder zurück an die Arbeit.
Pausenzeiten werden nie eingehalten. Da heißt es: „dann geh mal schnell was essen“ wenn überhaupt. Krank sein geht nicht u auch Urlaub ungern
Wenn man als Minijobber angestellt ist, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist zwar gut, das ist aber auch schon alles.
Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Kollegen ist super und alle sind wirklich lieb.
Alle Kollegen untereinander, behandeln sich gleich egal, wie alt sie sind
da heißt es nur, dass der Umsatz stimmen muss
Es ist zwar schön, dass das Mittagessen spendiert wird, sprich, es wird immer das gleiche bestellt aber meistens kommt man sowieso nicht dazu das Essen auch warm zu essen, weil man sowieso erst viel später die Möglichkeit hat, mal schnell 10 Minuten Pause zu machen. Wenn man nach einem Urlaubstag fragt, muss man ewig auf eine Antwort/Bestätigung warten.
Wie sagt man so schön: der Ton macht die Musik. Hier findet keine wirkliche Kommunikation statt
Es werden meistens immer die gleichen Kolleginnen in Beratungstermine eingeteilt und die anderen dürfen Handlanger arbeiten machen.
Die Beratung der Bräute macht wirklich Spaß, wenn alles andere auch stimmen würde, wär es eigentlich der perfekte Job
Es gibt Getränke umsonst und die Deko ist sehr toll das wars auch.
Leider wirklich alles
Arbeitgeber sollte Respekt lernen und sich Schulen lassen wie man Personal führt.
Vorgesetzt laufen gefühlt mit der Peitsche hinterher, beobachten Mitarbeiter in Kamerasystem. Alles sehr angespannt und unmenschlich.
Die Herzlichkeit im Netz ist eine absolute Lüge
Ist ok...
Karriere? ...ein Witz
Storemanager müssen sich dem hinerlistigen Verhalten der Vorgesetzten anpassen. Sind sie anders, werden sie direkt entlassen.
Gibt es kaum, Umgang mit allen gleich
Inglaublich! Noch nie sowas erlebt! Bodenlos, respektlos und rotzfrech. Man hat das Gefühl man macht ALLES falsch.
An sich sehr schön.
Feedback? Nein wozu! Ungeschultes Personal bzw. Quereinsteiger müssen alles selbst wissen!
Gibt es nicht, alles geht nach Stimmungslage der vorgesetzten
Man bekommt feste Aufgaben die beim Vorstellungsgespräch anders versprochen werden. Übernimmt man Eigeninitiativ Aufgaben heißt es nur "das hätten Sie ja nicht tun sollen" ...