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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung
Work-Life-Balance
In der Gastronomie schwer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit den Stärken der Mitarbeiter gearbeitet, nicht mit den Schwächen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller uns sozialer Umgang
Kommunikation
Immer Zeit für ein Mitarbeitergespräch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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