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Briggs & Stratton Germany GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss wissen was man will
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Director EMEA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich entscheiden wen man sucht und welche Kenntnisse der Bewerber mitbringen soll
Bewerbungsfragen
- Stärken, persönliche Ziele, Motivation, Umzugsbereitschaft
- Gründe für Wechsel, Werdegang inkl. wichtigsten Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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