25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BRIGHT Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
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Sindelfingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Prozess dauert viel zu lange teilweise keine Antwort
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Technischer Redakteur und Arbeitszeitstudientechniker
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Für welchen Kunde werde ich eingesetzt. Was sind meine Aufgaben.
- Mein ehemaliger Arbeitgeber ist dabei, die Redaktion an dem Standort wo ich arbeitete, zu schließen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Rundum angenehm, mehr Transparenz der kommenden Prozesse seitens Bright jedoch wünschenswert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war nach der Zusage lange in der Schwebe und habe relativ spät die Info bekommen, dass noch einige Infos zum Start kommen. Das hat für eine Unruhe gesorgt, ob ich vergessen wurde oder der Start soweit geplant ist. Alleine die Info, dass ich noch über den Ablauf usw. aufgeklärt werde (z.B. bis spätestens eine Woche vor Start) wäre förderlich gewesen.
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Unprofessioneller Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine sollten eingehalten werden. Eine Terminabsage 1 Stunde nach vereinbartem Zeitpunkt, das ist unprofessionell und despektierlich gegenüber dem Bewerber.
Professionalität des Gesprächs
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Sehr einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudentin Social Media beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine größten Schwächen?
- Was hast du vorher schon in diesem Bereich absolviert?
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Ganz schlecht
Bewerber/inHat sich 2020 als Ingenieur After Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles im Bewerbungsprozess. Ich habe mich auf eine Stellenanzeige beworben, auf die mein Profil wirklich passt. Ja sogar die Vertiefungsrichtung hat gepasst.
Jedoch kam so eine Standardmail wo man mich in den Pool aufnehmen will. DAS IST SCHWACHSINN und dann noch nicht mal ein Gespräch vereinbart um zu sehen ob das menschlich passt.
Das kuriose ist, dass die Stellenanzeige immer wieder alle 2 Monate neu kommt........ also lieber Finger weg davon es gibt genug andere Firmen die das besser machen und man kann wählen.
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Initiativbewerbung - einfach, unkompliziert und schnell
Bewerber/inHat sich 2019 als Bachelorandin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Alles verlief reibungslos und harmonisch. Während des Bewerbungsprozesses habe ich genügend Informationen und schnelle Rückmeldungen erhalten. Das Bewerbungsgespräch hatte ich mit dem Geschäftsführer - hier hätte gerne auch der direkte Betreuer mit eingebunden werden können. Über das Projekt, das ich anfangs noch übernahm, hätte ich mir vor Beginn der Tätigkeit gerne noch mehr Informationen gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung des Lebenslaufs
- Fragen zum Bachelorarbeitsthema
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und mehr Transparenz für den Bewerber wünschenswert
Bewerbungsfragen
- Ziele, Bild vom Job, Stärken/Schwächen, warum das Unternehmen und diese Position, situative Fragen (Beispielsituation aus dem Arbeitsalltag)
- allg. Werdegang, da Berufseinstieg nach dem Studium
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seit 7 Monaten kein einziges Projekt gefunden
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit über das angelegte Profil. Zu Beginn wird einem versprochen das man auf Projekte vermittelt wird und dementsprechend auch etwas passiert. Nach 6 Monaten gehe ich davon aus das mein Profil keine Wertschätzung mehr Besitzt und die Kunden wohl nie Interesse an mir hatten. Hier wäre es nett eine eindeutige Absage zu erhalten und nicht alle 2 Monate die Frage ob man noch zur Verfügung steht, wenn man eigentlich weiß das man als Bewerber unten durch ist.
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Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant AfterSales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess durch wenige Klicks sehr unkompliziert, Einladung zum Vorstellungsgespräch kam schnell
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Professionalität des Gesprächs
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