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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sollte als Handelsvertreter arbeiten

2,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem telefonischen ersten Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem zweiten persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach langer Prüfung von zwei Personen (Geschäftsführung) wurde mir mitgeteilt, dass die Firma nur auf Provisionsbasis arbeitet. Hätte ich dieses vorab gewusst, wäre es nicht einmal zum ersten Telefonat gekommen. Auch wurde meine deutlich formuliertes Anschreiben komplett ignoriert.

Bewerbungsfragen

  • Fragen wurden nur zum CV gestellt
  • Grund dieses Wechsels wurden erfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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