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Brighter 
AI 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brighter AI Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brighter AI Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brighter AI Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offene und konstruktive Feedback- und Gesprächskultur. enges freundschaftliches Miteinander

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitende und Geschäftsführung hat stets offenes Ohr für die Belange des Teams

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich und eng. Echter Team spirit

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut möglich durch Home Office & Remote arbeiten sowie unlimited Urlaubstagen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben offenes Ohr und sind stets bemüht, sind selbst operativ eingebunden und wissen daher von was wir sprechen bzw. können fachlich gut helfen. Führung auf Augenhöhe!

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super abwechslungsreich, selbst-getrieben und wir arbeiten stets an fortschrittlichen Theme

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