Let's make work better.

Brights Learning Germany  GmbH Logo

Brights 
Learning 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

We unlock brilliance

Wer wir sind

Wir fördern Spitzenkräfte durch Lernen!

Die menschliche Lernfähigkeit gilt heutzutage als einziger nachhaltiger Wettbewerbsvorteil. Dennoch gelingt es nur den wenigsten Unternehmen, effektive Lernprozesse strategisch einzusetzen.

Brights ist ein Weiterbildungsanbieter, der Unternehmen dabei hilft, diese Lernfähigkeit zu nutzen und sie zu einem Teil ihrer DNA zu machen. Wir identifizieren den Bedarf und die Herausforderungen von Unternehmen, um diese mit individuellen Weiterbildungslösungen angehen zu können.

Unser Weg begann 2015 als Upskillingpartner unseres Schwesterunternehmens Academic Work. Als Personalvermittlungsunternehmen hatte Academic Work mit einer wachsenden Qualifikationslücke zu kämpfen – es gab einfach nicht genug qualifizierte Fachkräfte im Bereich IT und Tech, um den Bedarf der Kunden zu decken. Daher wurde die Academic Work Academy gegründet, die sich mit ihren 12-wöchigen Intensivtrainings im Bereich IT und Tech schnell einen Namen machte.

Da der Bedarf an effektiven Weiterbildungslösungen weiter wuchs, war der Zeitpunkt gekommen, um das Weiterbildungsgeschäft auszubauen und Weiterbildungslösungen für alle Unternehmen – und nicht nur das Schwesterunternehmen – anzubieten. Mit dieser Erweiterung bekamen wir auch einen neuen Namen und eine neue Identität – Brights. Unser Unternehmensziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen lernen, zu verändern.

Inzwischen sind wir eine Gruppe mit über 40 Fachleuten im Bereich Aus- und Weiterbildung in ganz Europa. Wir arbeiten eng zusammen, um überall Spitzenkräfte zu fördern.

Kennzahlen

Mitarbeiter20-25

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Brights Learning Germany GmbH über Benefits sagt

Retreat: zweimal jährlich veranstalten wir unser 2-tägiges Team-Retreat, das dazu dient die Teams zusammenzubringen, sich auszutauschen und zusammen Zeit zu verbringen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Monatlicher Internetzuschuss

Equipment für private Zwecke nutzbar

Intensive Onboarding und Einarbeitungszeiten

Zuschuss zu ÖPNV

30 + 2 Tage Urlaub

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Besondere bei Brights ist unser starker Teamzusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig und sprechen wöchentlich darüber, wie es uns geht, wobei wir Unterstützung brauchen und reflektieren über Strukturen und Prozesse. Ein respektvoller Umgang sowie die gegenseitige Wertschätzung sind bei uns besonders wichtig und werden vor allem durch unsere flachen Hierarchien gewährleistet! Diversity wird bei uns groß geschrieben und alle Menschen sind willkommen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brights Learning Germany GmbH.

  • pa.germany@brights.com

  • Wir bei Brights stehen hinter unserem Motto: we unlock brilliance! Du möchtest Brights mit deinem Know-how nach vorne bringen? Deine Motivation und deine Kompetenzen zählen für uns mehr als deine Erfahrungen!

    Besonders wichtig ist uns zudem das Thema Diversity. Alle Menschen sind bei uns willkommen!

  • In unseren Stellenanzeigen findest du einen "Jetzt Bewerben"-Button. Darüber können die Gehaltvorstellung sowie das Eintrittsdatum angegeben werden. Deinen CV kannst du dort optional ebenfalls hochladen, ein Anschreiben und Zeugnisse benötigst du nicht!

    Für uns sind deine Kompetenzen und deine Motivation am wichtigsten! Kreative Bewerbungen sind immer willkommen!

  • Persönlichkeitstest (MAP & Matrigma)

    Telefoninterview (Talent Acquisition)

    Kompetenzbasiertes Interview (Talent Acquisition)

    Finales Interview inkl. Business Case (Hiring Manager)

Standorte

deutschlandweit

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Homeoffice, Regelmäßige Team Retreats zum Austausch über Fachliches aber auch zum Teambuilding, offene und direkte Kommunikation (über alle hierarchie-Ebenen hinweg.) / Schnelle und steile Lernkurven
Bewertung lesen
- Flexibilität durch 100% remote, Teilzeitmodelle möglich
- Tolles Team & freundschaftlicher Umgang
- Feedbackkultur & Wertschätzung
- Transparente & offene Kommunikation
- Guter Umgang mit Fehlern
- uvm...
Bewertung lesen
- Möglichkeit, zu 100% von Zuhause aus zu arbeiten
- Mentalität
- Teamzusammenhalt
- Vision, einen Mehrwert für die Gemeinschaft zu schaffen
Bewertung lesen
Das Team, die Benefits sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice flexibel arbeiten zu können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelles Wachstum in kurzer Zeit - daher nie aus den Augen verlieren, wie wir gesund wachsen können und unseren bestehenden Team-Spirit nicht verlieren.
Bewertung lesen
Da wir derzeitig stetig wachsen, müssen wir unsere Prozesse entsprechend anpassen. Allerdings ist das Management bereits dabei, dies umzusetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brights Learning Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das komplette Team ist großartig und jeder hat immer ein offenes Ohr bzw. bietet aktiv Hilfe an. Obwohl ich 100% remote arbeite, fühle ich mich sehr integriert und genieße die freundschaftliche Atmosphäre untereinander. Wertschätzung wird bei Brights großgeschrieben!
5
Bewertung lesen
Selbst im Home Office fühlt man sich zu 100% zugehörig und es wird alles dafür getan, dass man sich wohl und gehört fühlt
5
Bewertung lesen
Super Team, dass immer daran interessiert ist, sich gemeinsam zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brights Learning Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Brights Learning Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brights Learning Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brights Learning Germany als eher modern.
Anmelden