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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel, verständnisvoll, hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lockere, ehrliche und fast familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Ich bin sehr glücklich!!!
Verbesserungsvorschläge
Weiter im Voraus Urlaube der Mitarbeiter in Dienstplan einplanen
Arbeitsatmosphäre
Wir bilden mit den Führungskräften EIN Team. Es gibt keine „Sie-Hierarchie“
Image
weithin gut angesehener Traditionsoptiker seit mehreren Generationen
Work-Life-Balance
Montag Ruhetag und spontane Möglichkeiten sich frei zu nehmen - gerade mit kleinen Kindern - ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
s.o. Weiterbildung und Qualifikation steht ganz oben. Sämtliche Kosten werden meist vom Arbeitgeber gezahlt und Dienstplanmäßig möglich gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Volle Vermögenswirksame Leistungszahlung, Tankgutscheine, Möglichkeit eines Geschäftswagens bzw. Nutzung eines Geschäftswagens bei auswärtigen Seminaren, Zahlung von Weiterbildungen inkl. Übernachtung u.v.m
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma achtet beim Einkauf auf Produktion in Deutschland/Europa, Nachhaltigkeit, Recycling-Produkte und Regionalität
Kollegenzusammenhalt
Dass man für jemanden einspringt, der einen Tag frei braucht, ist selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein gemischtes Team und profitieren alle davon
Vorgesetztenverhalten
s.o. Es gibt keine Hierarchie/Machtspiele. Wir sind ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang
Arbeitsbedingungen
Technik immer auf dem neuesten Stand, Digitalisierung der Arbeitsschritte funktioniert gut, Luftreinigungsgeräte wurden angeschafft und auch ein konsequentes Hygienekonzept mit Lüftungszeiten wird täglich eingehalten
Kommunikation
Jeden Mittwoch gibt es eine Mitarbeiterbesprechung (inkl. Verpflegung), in der alle Belange offen, transparent und lösungsorientiert kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Weiterbildung steht ganz oben. Auch Quereinsteiger werden bestmöglich geschult. Kreative Möglichkeiten bietet der Part Deko und Social Media
Gleichberechtigung
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