51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber- mit Anforderungen an Jeden und sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander. Gesprächsbereitschaft der Vorgesetzten bei Problemen. Unterstützung für eine optimale Aufgabenerfüllung jeden Tag. Ausstattung der Arbeitsplätze. Frisches Obst, Kaffee und Wasser für alle kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Intensiverer Informationsaustausch zwischen allen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Im neuen Gebäude mit moderner Ausstattung sehr gut.
Image
Eine sehr gute realistische Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Es wird auf Belastungen bei hoher Arbeitsintensität eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium wird gefördert. Schulungsmaßnahmen werden auch angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom, keine Kunststoffverpackungen, Pappe anstatt Styropor in den Verpackungen, austauschbare Akkus. Bereits umgesetzt und es ist noch mehr geplant.
Kollegenzusammenhalt
Im Team Vertrieb sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mi Respekt und Anerkennung werden ältere Mitarbeiter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Eine freundliches miteinander wird gefördert und Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sind immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Es fehlt manchmal die notwendige Informationsweitergabe zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Wird beachtet und gefördert.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag eine neue Herausforderung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr über deine lobenden Worte und schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen.
Dein Kritikpunkt zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Uns ist bewusst, wie wichtig eine reibungslose Kommunikation für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Deswegen arbeiten wir kontinuierlich daran, die Informationsweitergabe zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu stärken.
Gerne möchten wir uns einmal persönlich mit dir austauschen, um zu erfahren, wo es hier aus deiner Sicht konkretes Verbesserungspotential gibt. Deine Sichtweise ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns weiterhin gut aufgehoben fühlst.
Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns auf die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dir.
Lieben Gruß
Michaela Sogheir
Human Resources
Ein Arbeitgeber ohne Wertschätzung ..
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritikfähig.
Einige Vorgesetzte sehr emphatielos.
Null Familien Freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Anfangen den Mitarbeitern die Wertschätzung zu geben die Sie verdienen..
Bei Problemen mit dem Mitarbeiter reden und nicht hinter dem Rücken einen Plan bauen wie man den am besten los wird..
2 Klassengesellschaft auflösen.
Viele Kollegen haben gekündigt wegen den Toxischen Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Reden hinterm „Rücken“ an der Tagesordnung.
Image
Nach außen Hui und Innen Pfuii.. Finger weg..
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Das wirst du selber noch merken.. es ist echt nicht viel..
Kollegenzusammenhalt
Kollegen laufen bei jeder Gelegenheit an den Vorgesetzten zu Petzen um dafür Kekse zu bekommen.. echt schlimm..
Vorgesetztenverhalten
Viele bekommen Aktuell zum ersten mal eine "Vorgesetzten Schulung"
Kommunikation
So etwas wird hier nicht gelebt
Gleichberechtigung
Bist du im Organigramm oben darfst du was sagen, wenn nicht muss du leise sein und gehorchen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche und bei jeder Kleinigkeit muss du den Vorgesetzten Fragen.. Alleine Arbeiten gibt es hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese so negativ ausgefallen ist.
Wir bedauern, dass du während deiner Tätigkeit bei uns so unzufrieden warst und uns in allen Kategorien ein so schlechtes Zeugnis ausstellst. Leider scheinst du offensichtlich eine für dich negative Erfahrung innerhalb deines Bereiches dadurch auf das gesamte Unternehmen zu projizieren. Darüber hinaus hast du angegeben, bis 2024 als Ex-Führungskraft in einer Abteilung gearbeitet zu haben, in der allerdings im Jahr 2024 niemand aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Dadurch nimmst du uns hier leider die Möglichkeit, deine Kritik intern auch entsprechend ansprechen zu können, da wir die tatsächliche Abteilung nicht zuordnen können.
Wir nehmen deine Kritikpunkte dennoch ernst und versuchen auf das offensichtlich alles überschattende Thema Wertschätzung einzugehen.
Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit bei BRILONER. Dabei ist uns wichtig, eine offene und konstruktive Kommunikation zu pflegen. Wenn es Probleme oder Konflikte gibt, gehen wir diese gemeinsam mit den Beteiligten an und versuchen immer, diese auch gemeinsam und nicht „hinter dem Rücken“ zu lösen. Ebenso sind wir offen für Verbesserungsvorschläge und Anregungen, die uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen und Arbeitsprozesse zu optimieren. Wir sind kritikfähig und erwarten aber auch das gleiche von unseren Kolleginnen und Kollegen.
Wir tolerieren weder Mobbing noch Intrigen in unserem Unternehmen. Wenn du dich ungerecht behandelt oder benachteiligt gefühlt hast, hätten wir uns daher gewünscht, dass du das direkt offen mit uns besprochen hättest.
Wir hoffen, dass du trotz deiner negativen Bewertung auch etwas Positives aus deiner Zeit bei uns mitnehmen konntest. Wir wünschen dir alles Gute und Erfolg für deine weitere Laufbahn.
Toller Arbeitgeber mit starken Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kommunikative Führung mit dem Ohr am Puls der Zeit, performante Produkte und ein Unternehmen im Wandel, sehr sicherer Arbeitsplatz durch Inhaberführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter auf die Mitarbeiter achten, läuft insgesamt super
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Miteinander, maccht Spass
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis bei privaten Problemen
Karriere/Weiterbildung
viele Kollegen werden bei der Weiterbildung unterstützt., vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliches Gehalt, freiwillige Sonderprämien, JobRad, Obst, Mitarbeiterrabatte,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
echte Nachhaltigkeit, klimapositives Gebäude und Güteklasse A Produkte, was will man mehr
Kollegenzusammenhalt
ob lange dabei oder Neueinsteiger, es entsteht sofoft ein Team
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte, die fördern und fordern
Arbeitsbedingungen
Top Modernes Verwaltungs-und Logistikgebäude, sucht seinesgleichen im Sauerland
Kommunikation
Immer gut informiert und abgeholt
Interessante Aufgaben
bei eigenem Engagement und Leistung: the sky is the limit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
es ist sehr schön zu hören, dass du dich bei BRILONER wohl fühlst und uns hier eine so lobende Bewertung gegeben hast.
Wir freuen uns sehr, dass du BRILONER als einen "tollen Arbeitgeber" schätzt. Das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Natürlich wollen wir uns nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen. Wir sind immer offen für deine Anregungen und Ideen, wie wir uns weiterentwickeln können.
Liebe Grüße
Solides Unternehmen welches mit der Zeit geht. Keine veralteten Strukturen und der Blick geht nach vorne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegiales Umfeld, Abteilungsübergreifende Hilfe.
Image
Das interne und externe Erscheinungsbild ist fast ausschließlich nur positiv.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell und die Arbeitszeiten an sich, passt hier alles.
Homeoffice-Regelung könnte lockerer gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß und Willen zieht die Firma jemanden für einen internen Wechsel / Aufstieg in Betracht. Aufstiegschancen vorhanden. Personalabteilung engagiert sich bei internem Wechselwunsch und hilft!
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt für Leute ohne jahrelange Berufserfahrung ist gut. Bike-Leasing, VWL etc. vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt Briloner ebenfalls ein Auge darauf und hinterfragt sich in vielen Dingen (Verpackungen etc.) selbst - mit dem Neubau etwas gutes für die Umwelt getan!
Kollegenzusammenhalt
Es wird offen über gutes und schlechtes gesprochen und jedes Teammitglied wird ernst genommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt - hier ist jeder gleich!
Vorgesetztenverhalten
Stets positive Erfahrungen gemacht auf allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Vernünftig ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Technik.
Kommunikation
Abteilungsintern wird alles sehr genau besprochen. Abteilungsübergreifend wäre die ein oder andere Information im Vorfeld wünschenswert. Hier wird jedoch dran gearbeitet!
Interessante Aufgaben
Bei neu anstehenden Aufgaben wird man berücksichtigt und intern wird je nach Fähigkeiten geschaut, welche Aufgaben einem liegen würden.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass du uns ein so positives Zeugnis ausstellst.
Das Thema "abteilungsübergreifende Kommunikation" haben wir unter anderem aufgrund der Mitarbeiterbefragung in diesem Jahr bereits ganz oben auf die Agenda gesetzt und sehen hier auch schon die ersten Erfolge. Gerne nehmen wir hier aber deine Erfahrungen aus der Praxis auf und freuen uns, wenn wir hier nochmal in den direkten Austausch gehen können.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Michaela Sogheir
Human Resources
Sehr familienfreundliches Unternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee (Latte, Cappuccino, Espresso etc), Wasser, Obst wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Karriere/Weiterbildung
Immer Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC zertifiziert. Keine Verwendung von Plastik in Verpackungen.
Arbeitsbedingungen
Neue Firma mit großer Cafeteria, vielen Besprechungsräumen und Sitzmöglichkeiten für kleinere Gesprächsrunden. Super Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
wir freuen uns, dass du diese positiven Erfahrungen bei uns gemacht hast.
Wir bedanken uns daher einmal für dein Feedback und ganz besonders auch für die Zusammenarbeit. Für deine private sowie berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Briloner macht Bock! Ich bin jetzt seit kurzer Zeit Teil des Briloner Teams und ich kann nur sagen - danke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern, stylish, offene Kultur, bester Kaffee!!!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, kurze Dienstwege, aber auch Fokus auf Leistung, hast du Lust was zu machen bist du hier richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mega - Briloner Gebäude ist klimapositiv, langlebige, nachhaltige LED Produkte zum Energiesparen, Riesen Solar Anlage, Elektro Autos, mülltrennung, Zero waste approach - kein Green Washing - sondern hier wird echt an einer nachhaltigen Unternehmenskultur und nachhaltigen Produkten gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Events für die ganze Firma - Wahnsinns Sommerfest für alle Briloner und Ihre Angehörigen im Kirmes Style - Weihnachtsfeier soll auch giga sein - Team Events von den Abteilungen - Mittags und Frühstückspausen mit echten Gesprächen mit den Leuten aus den anderen Abteilungen - da wird echt gequatscht und nicht nur auf dem Handy vegetiert
Vorgesetztenverhalten
Top einwandfrei, ruhiger Umgangston, sachlich, offene Türen - das geht viel viel schlechter
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme, klimatisiertes Gebäude, Loungeareas, Dachterasse, Working Garden, Frischobst, Essenslieferung, mega Kaffee Maschine for free, Events mit dem Team
Kommunikation
Im Vergleich zu allen meinen bisherigen Erfahrungen einfach mega - offene Türen, zugängliche Ansprechpartner in allen Abteilungen, mega Einarbeitung mit einem echten Plan und funktionierender IT - wo gibt es das den?
Interessante Aufgaben
Guter Start , vielfältige Aufgabenstellung, passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback.
Deiner Bewertung entnehmen wir, dass du noch relativ neu im Team BRILONER bist und es freut uns sehr, dass du offensichtlich bereits so gut "angekommen" bist.
Auch hier nochmal ein herzliches Willkommen!
Liebe Grüße
Michaela Sogheir
Human Resources
Freude am Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem ich bei Briloner Leuchten arbeite, freue ich mich einfach zur Arbeit zu kommen! Die Firma ist umgezogen und die neuen Büros sind sehr modern und sehr schön. Büro-, Pausen- und Besprechungsräume sind auf dem neusten Stand und es macht einfach nur Spaß sich dort aufzuhalten. Es stehen gesunde Snacks zur Verfügung und ganz ehrlich - der Kaffee schmeckt besser als zu Hause. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Mein Chef ist für mich immer erreichbar und ich bekomme schnell Feedback zu meinen Fragen, dadurch kann ich wirklich viel gestalten an der Arbeit. Ich kann Vorschläge machen und diese werden tatsächlich berücksichtigt. Meine Kollegen sind kompetent und freundlich. Man feiert auch gerne zusammen. Wir haben gerade das Sommerfest gehabt, das absolut genial und riesig war. Es war nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für Partner und Kindern und Eltern. Es waren sogar der Bürgermeister und noch zwei Politiker aus Berlin da. Es war eine tolle Stimmung und alle haben es genossen. Ich freue mich einfach Teil dieses Unternehmens zu sein und auf alle kommende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Wow!
Vielen Dank, dass du uns hier ein so positives Zeugnis ausstellst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit vielen Gelegenheiten des gemeinsamen Feierns ;-)
Liebe Grüße
Michaela Sogheir
Human Resources
Top Unternehmen- bei dem sich wirklich was tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht Spass, ist dynamisch, auf Probleme und Fragestellungen wird eingegangen, offene Türen und Gesprächskultur - Briloner gibt sich halt wirklich Mühe das Briloner Team glücklich zu machen und das darf man auch mal laut sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozessual könnte er hier und da besser werden und auch das Image ist noch nicht da wo Briloner eigentlich sein könnte.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Firmengebäude ist fantastisch, offen, hell, toller Multi-Kaffeemaschine für alle, 2x die Woche frisches Obst, nettes Team & insgesamt gute Stimmung, colle Aufenthaltsbereiche - alles wie man sich das nur Wünschen kann
Image
Ist top - und wird immer besser - schaut einfach mal bei Linkedin
Work-Life-Balance
Unglaublich viel getan die letzten Jahre - Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:30 - ein Tag Home Office - auf persönliche Belange wird soweit möglich Rücksicht genonommen - Leute was will man mehr!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen / Schulungen werden unterstützt und honoriert- muss man sich halt selber drum im Vorfeld kümmern, aber von nix kann auch nix kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht ganz weit im Fokus - für Briloner als Unternehmen aber auch für die Produkte
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt fantastisch, den oder die eine Miesepetrige hat mal immer dabei, aber das ist wahscheinlich wie überall, insgesamt aber tolles Team, das einfach nur Spass macht
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt echt gut - der eine oder andere könnte noch an sich arebeiten - aber dazu werden wohl jetzt auch Fürhungs Trainings gemacht - wird also auch weiter besser werden
Arbeitsbedingungen
Moderner geht es nicht, Neubau ist gerade 2 Monate fertig, hell, freundlich, offen; Lounge Ecken, Kicker, Dachterasse, höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, Headsets - alles geil
Kommunikation
Wird immer besser, man merkt das sich da viel tut und die Kommunikation mittlerweile gut ist - aber da gibt es dennoch ein bisschen Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du die Maßnahmen, die wir als Arbeitgeber bereits umgesetzt haben, so positiv wahrnimmst.
So, wie wir unsere Arbeitsprozesse immer wieder auf den Prüfstand stellen und somit kontinuierlich verbessern, so ist es unser Bestreben, die Arbeitsbedingungen für das gesamte Team ebenso zu optimieren.
Uns ist bewusst, dass wir nur gemeinsam als Team erfolgreich sein können.
Darum ruhen wir uns nicht auf Lorbeeren aus, sondern richten unseren Blick gerade auf die Punkte, bei denen wir von dir keine volle Punktzahl bekommen haben.
An dieser Stelle können wir daher auch bestätigen, dass wir aktuell eine Schulungsstrategie erarbeiten, um hier bei BRILONER eine, auf unseren Werten basierte, Führungskultur über alle Ebenen hinweg zu gewährleisten.
Das Thema Kommunikation ist, wie du schreibst, besser geworden. Auch hier freut es uns, dass du das so wahrnimmst, auch wenn du da noch Luft nach oben siehst. Gerne nehmen wir deine Anregungen und auch Kritik dazu entgegen und freuen uns, wenn wir uns, gerne bei einem Latte Macchiato in der Cafeteria, dazu einmal mit dir austauschen können.
Liebe Grüße
Ein mittelständischer Arbeitgeber mit viel Luft nach Oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem neuen Bürogebäude wurde ein Attraktiver Ansatz geschaffen, jetzt gilt es diesen neben dem neuen Gebäude auszubauen und deutlich zu erweitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Punkte die man in diversen Personalgesprächen angesprochen hat nicht ernstgenommen. Das Klima ist je nach Abteilung auch wirklich miserabel und führt zu großen Unmut.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch die Probleme der Mitarbeiter früher an, bevor diese schon gekündigt haben.
Arbeitsatmosphäre
Führungspositionen verbreiten schlechte Stimmungen und sorgen für Unruhe in der Abteilung. Hängt aber wirklich von der Abteilung ab in der man eingesetzt ist.
Image
Wird dran gearbeitet und ist auch tendenziell eher gut.
Work-Life-Balance
Durch Überstundenabbau gut, allerdings lädt die lange Kernarbeitszeit nicht zur Flexibilität ein.
Karriere/Weiterbildung
Jein, in manchen Abteilungen werden die Weiterbildungen unterstützt, in anderen Wiederum nicht. Da müsste man eine einheitliche Vorgehensweise finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu wenig für das was man macht, vor allem im Vergleich mit den direkten Kollegen. Gehaltsgespräche gibt es unregelmäßig und auch wenn nur vom Arbeitnehmer initiiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Umweltbewusstsein nach außen hin vorgetragen, wenn man dann aber im Unternehmen mitbekommt wie z.B. mit Retouren / Mustern umgegangen wird, denkt man anders.
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6. Hier findet keinerlei Wertschätzung statt, im Gegenteil, es wird viel dazu getan das man sich selbst einen neuen Arbeitgeber sucht. Es finden keine Personalgespräche statt, wenn nur auf eigener Anforderung und nicht von Arbeitgeberseite.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische in jedem Büro. Kostenlose Getränke und E-Bike Leasing ist auch vorhanden.
Kommunikation
Ist im laufe der Zeit deutlich besser geworden, aber gerade bei großen Veränderungen besteht dort noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und freies Arbeiten. Teilweise ein wenig anspruchslos und stumpf. Aufgabengebiete teilweise nicht ganz eingegrenzt sodass man viel macht wofür man eigentlich nicht eingestellt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, uns an dieser Stelle ein ausführliches Feedback zu geben.
Wir freuen uns, dass du uns in einigen Punkten wie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und auch beim Umgang mit älteren Kollegen ein so gutes Zeugnis ausstellst. Aber wir nehmen auch gerade deine Kritikpunkte sehr ernst, auch wenn uns unsere im März dieses Jahres durchgeführte anonyme Mitarbeiterbefragung ein anderes Bild widerspiegelt.
Es tut uns leid, dass du das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre so negativ bei uns im Hause wahrgenommen hast.
Wir legen viel Wert auf einen vertrauensvollen Umgang miteinander und bedauern daher sehr, dass du über deine persönlichen Erfahrungen hier nicht das Gespräch mit uns gesucht hast, um uns de Chance zu geben, rechtzeitig zu reagieren. Unser Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter stets zu halten und weiter zu optimieren. Aus diesem Grund haben wir auch die bereits erwähnte Mitarbeiterbefragung durchgeführt, da wir nur durch ehrliche und konstruktive Kritik Missstände erkennen und abstellen können.
Wir haben auch in den letzten Jahren unter Beteiligung der Kollegen und Kolleginnen gerade auch durch Anregungen innerhalb der Personalgespräche viele Dinge kontinuierlich optimieren können.
Zur Work-Life-Balance schreibst du, dass die Kernarbeitszeit zu lang für echte Flexibilität ist. Unsere Kernarbeitszeit ist von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, denn wir müssen u.a. auch für unsere Kunden verlässlich erreichbar sein. Darüber hinaus kann jede/r Kollege/in zusätzliche Flexibilität durch sein Arbeitszeitkonto erreichen, indem unser Angebot des Freizeitausgleichs wahrgenommen wird.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist ein Thema, dass wir nicht nur nach außen kommunizieren, sondern intern immer weiter entwickeln und leben, da wir seit 2021 entsprechend der DIN EN ISO 14001 Umweltmanagement zertifiziert sind. So ist z.B. unser neues Verwaltungsgebäude klimapositiv, unsere Blister Verpackungen haben wir in den letzten Jahren vollständig auf nachhaltige Verpackungen umgestellt, um an dieser Stelle nur 2 Beispiele zu nennen. Der von dir beschriebene Umgang mit Retouren und Mustern ist abseits der Umweltthematik aufgrund anderer gesetzlicher Regelungen klar definiert.
Gerne möchten wir mit dir aber auch persönlich nochmal in den Austausch gehen, sollte dies deine Zeit erlauben. Wir freuen uns daher sehr auf deine Kontaktaufnahme.
Bis dahin wünschen wir dir für deine private sowie berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Michaela Sogheir
Human Resources
Briloner Leuchten GmbH & Co.KG
Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders Arbeitnehmerfreundlich empfinde ich es, dass auch individuell auf die jeweiligen Lebenssituationen der Kollegen/innen eingegangen wird. Sei es durch veränderte Arbeitszeiten, Teilzeitregelungen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß. "Flache Hierachien und offene Türen" sind hier keine leeren Worthülsen, sondern werden tatsächlich gelebt.
Image
Auch hier hat sich viel getan. Briloner wird auch von außen als das erfolgreiche und gesunde Unternehmen gesehen, das es ist.
Work-Life-Balance
Durch eine großzügige Gleitzeitregelung kann jeder seine eigene Work-Life-Balance gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist viel Eigeninitiative gefragt, aber es lohnt sich. In letzter Zeit ein deutlicher Anstieg von Kollegen/innen, die sich intern weiterentwickelt haben und die nächsten Stufen auf der Karriereleiter erreicht haben.
Gehalt/Sozialleistungen
30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zur VWL, Bike-Leasing , Mitsrbeiterrabatte usw sind zusätzliche Leistungen zum Monatsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich unheimlich viel. Nachhaltigkeit ist hier ebenfalls Chefsache und wird gefordert und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Selten in einem so tolles Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung des Arbeitsplatz. Mit dem neuen Verwaltungsgebäude in Enste wird das sogar noch viel besser!
Alles, was man zur Erledigung seiner Aufgaben benötigt, wird auch bewilligt. Sowohl Hardware als auch Software. Viel Mitspracherecht!
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert und das Thema ist von der Geschäftsführung zur "Chefsache" erklärt worden. Top!
Gleichberechtigung
Ein ausgewogener Mix aus weiblichen und männlichen Kollegen/innen in allen Altersstrukturen. Auch im Führungskreis immer mehr Frauen. Weiter so!
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela SogheirHuman Resources
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben.
Wie wir deinen Ausführungen entnehmen können, sind wir auf dem richtigen Weg und wir freuen uns über das gute Zeugnis, das du uns dafür hier ausstellst.
Da wir uns aber nicht nur auf den Lorbeeren ausruhen möchten, möchten wir dich dazu einladen, auch weiterhin Vorschläge zu machen und Impulse zu geben, wie wir uns weiter verbessern können.
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche und kollegiale Zusammenarbeit.
Deine Personalabteilung der Briloner Leuchten GmbH & Co. KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Briloner Leuchten durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Briloner Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Briloner Leuchten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.