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Briloner 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Briloner Leuchten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Briloner Leuchten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Briloner Leuchten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Reden hinterm „Rücken“ an der Tagesordnung.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

So etwas wird hier nicht gelebt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kollegen laufen bei jeder Gelegenheit an den Vorgesetzten zu Petzen um dafür Kekse zu bekommen.. echt schlimm..

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Überstunden an der Tagesordnung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Viele bekommen Aktuell zum ersten mal eine "Vorgesetzten Schulung"

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Jeden Tag das gleiche und bei jeder Kleinigkeit muss du den Vorgesetzten Fragen.. Alleine Arbeiten gibt es hier nicht

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