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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absoluter Wohlfühlfaktor

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertiebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen allgemein zu Hobbies und Freizeit
  • Pregnante Punkte im Lebenslauf wurden besprochen. Relevante Aufgaben im Bezug auf die ausgeschriebene Vakanz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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