Bringoo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mit fairen und offenen Karten spielen und nicht dem Arbeitnehmer das Blaue vom Himmel erzählen und am Ende ihn fallen lassen wie eine heiße Kartoffel und ihn am Ende dann nach 4 - 5 Monaten Bewerbungsprozess noch kurzfristig vor Weihnachten und geniert und arrogant abzusagen.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Reagieren wäre besser und transparenter sein.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprache zwischen HR und Vorgesetzten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal hat man relativ lange auf die erste Rückmeldung zur Bewerbung gewartet, dann kam es zum 1. Gespräch welches auch sehr professionell geführt wurde, die Atmosphäre war sehr angenehm. Eine Rückmeldung sollte noch in der gleichen Woche erfolgen, da dann eine Woche Betriebsferien sind. Wir sind aus dem Gespräch gegangen, dass ich als Bewerber mein Feedback mitteile und die Firma sich dann meldet. Eine Rückmeldung ist auch vier Wochen später nicht erfolgt. Da ich mich sehr darüber geärgert habe, nach der investierten Zeit weder Zu/- noch Absage zu erhalten schrieb ich eine Mail mit genau diesem Inhalt. Daraufhin ein Anruf, dass die Gesprächspartnerin kurzfristig das Unternehmen verlassen hat, sie mich aber gern persönlich kennenlernen möchten. Ein Termin wurde für die darauffolgende Woche ausgemacht. Wie vereinbart fuhr ich hin und Oh Wunder, niemand wusste Bescheid und mein Ansprechpartner war nicht im Haus. Sehr unprofessionell wurde dann das Gespräch spontan von jemandem übernommen der nichts mit HR zu tun hat, vorgestellt hat er sich ebenfalls nicht. Leider alles sehr ungünstig und unprofessionell gelaufen. Da geht es gerade drunter und drüber.

Verbesserungsvorschläge

Aufbau eines professionellen Bewerbungsprozesses und mehr Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sagt man ruft zurück, sollte man dies auch tun. Absolut unprofessionell! Wenn man sich am nächsten Tag doch anders entschieden hat und kein Interesse mehr hat, sollte man wenigstens aus Anstand und Professionalität eine Absage ber E-Mail versenden aber jemanden ständig vertrösten, man würde zurückrufen und dies nicht tun zeigt kein gutes Bild! Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe, keine Arroganz an den Tag legen, Deadlines selbst einhalten,

Verbesserungsvorschläge

Für ein Start-Up Unternehmen seid ihr ziemlich respektlos gegenüber den Bewerbern! 0815 emails und mein Name wurde sogar falsch geschrieben! Mit so einen Unternehmen, die nicht auf Details achtet, möchte ich nicht zusammenarbeiten und nicht unterstützen! Kommunikation ist euer größter Schwachpunkt und dadurch wirkt ihr ziemlich unprofessionell!

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mal sich Zeit zu nehmen und sich bei denn Bewerbern zu melden? Die Bewerber investieren Zeit um euch eine gute Bewerbung abzuliefern und Bringoo ist nicht mal in der Lage das Problem zu kommunizieren. Das sagt viel vom Unternehmen aus. Selbst auf das nachfragen wird nicht reagiert!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schält seit Monaten Stellenanzeigen, eingestellt wird offensichtlich niemand. Als ob die Lieferung von Einkäufen Raketenwisssenschaft wäre.
Die hochlobendenden 5-Sterne-Bewertungen hier stammen übrigens allesamt aus einem Zeitraum von 8 Wochen. Lasst euch bitte nicht für dämlich verkaufen, liebe Bewerber.