Bewertung für Brl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Familiäre Zusammenhalt, Die Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden Vergütung, zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Punkte die „schlecht“ sind besser aufarbeiten und etwas verändern sowie keine Anrufe bei Krankmeldung, wenn nichts anfällt für die anderen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung und insbesondere die Empfehlung als Arbeitgeber! Wir beschäftigen uns intensiv mit jeder Bewertung und nehmen das Feedback daraus regelmäßig sehr ernst. Daraus abgeleitete Veränderungen werden häufig nicht von jetzt auf gleich sichtbar und spürbar, auch wenn sich im Hintergrund schon etwas tut. Hier können wir sicherlich noch an unseren Kommunikationsprozesses arbeiten, um transparenter zu machen, woran bereits gearbeitet wird. Aktuell sind wir auch noch dabei die Ergebnisse unserer im Herbst durchgeführten Mitarbeitendenbefragung aufzuarbeiten und daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen abzuleiten. Auch hier steht das Thema Kommunikation im Fokus.
Dem sensiblen Thema Krankenstand versuchen wir dadurch zu begegnen, dass wir unsere Fürsorgepflicht als Arbeitgeber sehr ernst nehmen und in persönlichen Gesprächen gemeinsam herausfinden möchten, welche Möglichkeiten gegebenenfalls bestehen durch die Arbeitsbedingungen Einfluss zu nehmen, um zu einer schnellen und dauerhaften Gesundung unserer Mitarbeiter*innen beizutragen.
Viele Grüße
Carolin Carstens