53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Multidisziplinarität
Gehalt
Gehaltsanpassung (Inflation)
Der Familiäre Zusammenhalt, Die Kommunikation
Überstunden Vergütung, zu viel Arbeit
Die Punkte die „schlecht“ sind besser aufarbeiten und etwas verändern sowie keine Anrufe bei Krankmeldung, wenn nichts anfällt für die anderen Kollegen
Alles sehr freundschaftlich
Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
Junges Team, man findet sehr schnell Anschluss
Sehr offen und transparent
Offene Kommunikation
Einige Vorgesetzte benehmen sich vorbildlich und andere wiederum leider nicht. Ist aber vermutlich überall so
Man kann Probleme offen ansprechen, es werden einen Aufstiegschancen geboten und man wird darin unterstützt, toller Zusammenhalt unter den Kollegen, super Veranstaltungen und After-Works
Kommunikation verbesserungsfähig, Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch, unflexible Überstundenregelung
ein schönes Miteinander
entspannt, dennoch zielorientiert
Atmosphäre
Gehalt
Mehr Orientierung am Markt, was die Bezahlung angeht
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Im Büro als auch bei Events nach der Arbeit herrscht stets eine gute Stimmung zwischen den Kollegen.
Sicherlich abhängig vom zuständigen Partner/Team. Es wurde aber stets auf einen Acht gegeben und man wurde angeregt etwas zu sagen, wenn es zu viel wurde.
Von Baumpatenschaft zu verschiedenen sozialen Initiativen ist BRL recht engagiert in diesen Themen.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Selbst mit dem Kollegen in den anderen Büros klappt die Verknüpfung aufgrund regelmäßiger Seminare und gemeinsamen Projekten sehr gut.
BRL hat tolle Partner, die eine Menge Erfahrung haben und bei denen man sich viel abschauen kann. Sicherlich Partnerabhängig, aber man bekommt früh viel Vertrauen geschenkt im Hinblick auf Mandantenkontakt.
Ein Laptop und aktuelles Diensthandy werden zur Verfügung gestellt. Home Office ist möglich. Die Büros liegen zentral und sind gut erreichbar.
Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen Kanzleiupdates gegeben werden.
Die Mandantenstruktur umfasst traditionelle Mittelstandsunternehmen sowie Start-ups. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben. Auch internationaler Bezug ist vorhanden.
Die Stimmung auf den Fluren oder bei Veranstaltungen ist grundsätzlich sehr gut. Auch in der Zusammenarbeit gibt es fachlich sehr gute und sympathische Kollegen.
Wenig bekannt, wenn dann eher positiv.
Ist stark abhängig von dem Bereich, in dem man arbeitet. Um 19 Uhr sind die Büros meistens leer, es gibt aber einige Bereiche, bei denen es keine Ausnahme ist, dass bis in die Nacht gearbeitet wird.
Es gibt diverse interne Schulungen (Präsentieren, Rhetorik etc.) und die Teilnahme an fachlichen externen Schulungen wird unterstützt. Das Aufzeigen von individuellen Zukunftsperspektiven sollte mehr im Fokus stehen. Es ist nicht immer klar wann und wie der nächste Karriereschritt erfolgen kann.
Ob es Vergütungsstrukturen oder interne Vergütungsvorgaben für Mitarbeiter gibt, ist mir nicht bekannt. Worauf es dem Unternehmen in erster Linie bei der Zumessung der Gehälter ankommt, kann ich nicht nachvollziehen.
Es gibt einen HVV-Zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge.
Es werden regelmäßig soziale Projekte vorgestellt, die unterstützt werden. Für jeden neuen Mitarbeiter wird ein Baum gepflanzt.
Die große Stärke von BRL sind die vielen sympathischen Mitarbeiter.
Die älteren Kollegen sind überwiegend schon seit der Unternehmensgründung dabei.
Von Partner zu Partner sehr unterschiedlich.
Könnte besser sein.
Mir sind keine Maßnahmen zur Frauenförderung bekannt. Das Führungsgremium ist vollständig männlich und die Partnerschaft weit überwiegend auch.
Sehr vielfältige und interessante Mandate.
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