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BRL 
BOEGE 
ROHDE 
LUEBBEHUESEN
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehalt unter Durchschnitt, aber hoher Zusammenhalt aller Kollegen mit vielen Veranstaltungen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multidisziplinarität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung (Inflation)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BRL Boege Rohde Luebbehuesen, Leiterin Human Resources
Mitarbeiter von BRL Boege Rohde LuebbehuesenLeiterin Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung und die Anregungen, in welchen Bereichen es noch Verbesserungspotential gibt. Schön, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so positiv wahrgenommen wird. Wir tun viel dafür, unter anderem mit Formaten wie 4x4x4, bei dem vier Personen ab 4 Uhr nachmittags 4 mal im Jahr für bis zu 25 € pro Person etwas zusammen unternehmen können. Aktuell laufen bei uns die jährliche Gehaltsrunde und die Jahresfeedbackgespräche. In diesem Rahmen findet auch regelmäßig eine Überprüfung aller Gehälter statt, um Inflation und andere Marktentwicklungen entsprechend zu berücksichtigen. Dabei wird jeder Mitarbeiter individuell betrachtet und keine Pauschalbewertung vorgenommen, so dass das Ergebnis für den Einzelnen unterschiedlich ausfällt. Flankierend dazu überprüfen wir kontinuierlich unser Benefit-Angebot und haben uns zuletzt dafür entschieden, Jobrad einzuführen, um unseren Mitarbeiter*innen auch hier Vergünstigungen anbieten zu können.

Viele Grüße
Carolin Carstens

Bewertung für Brl

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern mbB in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Familiäre Zusammenhalt, Die Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden Vergütung, zu viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Die Punkte die „schlecht“ sind besser aufarbeiten und etwas verändern sowie keine Anrufe bei Krankmeldung, wenn nichts anfällt für die anderen Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BRL Boege Rohde Luebbehuesen, Leiterin Human Resources
Mitarbeiter von BRL Boege Rohde LuebbehuesenLeiterin Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung und insbesondere die Empfehlung als Arbeitgeber! Wir beschäftigen uns intensiv mit jeder Bewertung und nehmen das Feedback daraus regelmäßig sehr ernst. Daraus abgeleitete Veränderungen werden häufig nicht von jetzt auf gleich sichtbar und spürbar, auch wenn sich im Hintergrund schon etwas tut. Hier können wir sicherlich noch an unseren Kommunikationsprozesses arbeiten, um transparenter zu machen, woran bereits gearbeitet wird. Aktuell sind wir auch noch dabei die Ergebnisse unserer im Herbst durchgeführten Mitarbeitendenbefragung aufzuarbeiten und daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen abzuleiten. Auch hier steht das Thema Kommunikation im Fokus.

Dem sensiblen Thema Krankenstand versuchen wir dadurch zu begegnen, dass wir unsere Fürsorgepflicht als Arbeitgeber sehr ernst nehmen und in persönlichen Gesprächen gemeinsam herausfinden möchten, welche Möglichkeiten gegebenenfalls bestehen durch die Arbeitsbedingungen Einfluss zu nehmen, um zu einer schnellen und dauerhaften Gesundung unserer Mitarbeiter*innen beizutragen.

Viele Grüße
Carolin Carstens

Toller Teamgeist

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr freundschaftlich

Work-Life-Balance

Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, man findet sehr schnell Anschluss

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und transparent

Kommunikation

Offene Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte benehmen sich vorbildlich und andere wiederum leider nicht. Ist aber vermutlich überall so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Probleme offen ansprechen, es werden einen Aufstiegschancen geboten und man wird darin unterstützt, toller Zusammenhalt unter den Kollegen, super Veranstaltungen und After-Works

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbesserungsfähig, Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch, unflexible Überstundenregelung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BRL Boege Rohde Luebbehuesen, Leiterin Human Resources
Mitarbeiter von BRL Boege Rohde LuebbehuesenLeiterin Human Resources

Vielen Dank für das positive Feedback. Schön, dass unsere offene Kommunikationskultur auch so wahrgenommen wird und unser Karriere- und Fortbildungsangebot gut ankommt! Natürlich gibt es auch hier noch Verbesserungspotential. Regelmäßig arbeiten wir an neuen Ideen und Ansätzen, wie alle wichtigen Informationen auch wirklich alle Mitarbeitenden erreichen. Auf unsere Mitarbeiter-Events & After-Works und die tolle Atmosphäre dort sind wir besonders stolz, weil sich da zeigt, wie viel Wert wir auf die persönliche Passung unserer Mitarbeitenden legen. Nur durch so einen guten Kollegenzusammenhalt lässt sich die phasenweise hohe Arbeitsbelastung im Team so gut wuppen!

Viele Grüße
Carolin Carstens

Während meines Praktikums bei BRL habe ich sehr viel gelernt wurde in ein sehr nettes Team aufgenommen.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein schönes Miteinander

Arbeitsatmosphäre

entspannt, dennoch zielorientiert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, leider kann die Bezahlung nicht am Markt mithalten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Orientierung am Markt, was die Bezahlung angeht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BRL Boege Rohde Luebbehuesen, Leiterin Human Resources
Mitarbeiter von BRL Boege Rohde LuebbehuesenLeiterin Human Resources

Vielen Dank für die positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Wir investieren viel Zeit und Geld in Maßnahmen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Schön, wenn das ankommt und wahrgenommen wird. Bezüglich unserer Vergütungsstruktur führen wir regelmäßig Recherchen durch und beobachten Marktentwicklungen, insbesondere unserer direkten Wettbewerber. Anfang des Jahres im Rahmen unserer jährlichen Gehaltsrunde werden dann für alle entsprechende Anpassungen vorgenommen, gepaart mit Bonuszahlungen in Abhängigkeit von der individuellen Leistung.

Viele Grüße
Carolin Carstens

Ich hatte bislang nur positive Erfahrungen.

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit netten Kollegen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei BRL Boege Rohde Luebbehuesen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro als auch bei Events nach der Arbeit herrscht stets eine gute Stimmung zwischen den Kollegen.

Work-Life-Balance

Sicherlich abhängig vom zuständigen Partner/Team. Es wurde aber stets auf einen Acht gegeben und man wurde angeregt etwas zu sagen, wenn es zu viel wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Baumpatenschaft zu verschiedenen sozialen Initiativen ist BRL recht engagiert in diesen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Selbst mit dem Kollegen in den anderen Büros klappt die Verknüpfung aufgrund regelmäßiger Seminare und gemeinsamen Projekten sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

BRL hat tolle Partner, die eine Menge Erfahrung haben und bei denen man sich viel abschauen kann. Sicherlich Partnerabhängig, aber man bekommt früh viel Vertrauen geschenkt im Hinblick auf Mandantenkontakt.

Arbeitsbedingungen

Ein Laptop und aktuelles Diensthandy werden zur Verfügung gestellt. Home Office ist möglich. Die Büros liegen zentral und sind gut erreichbar.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen Kanzleiupdates gegeben werden.

Interessante Aufgaben

Die Mandantenstruktur umfasst traditionelle Mittelstandsunternehmen sowie Start-ups. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben. Auch internationaler Bezug ist vorhanden.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BRL Boege Rohde Luebbehuesen, Leiterin Human Resources
Mitarbeiter von BRL Boege Rohde LuebbehuesenLeiterin Human Resources

Vielen Dank für die positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen. Wir hoffen, dass wir auch im Rahmen unseres Alumni Programms (https://www.brl.de/de/alumni) weiter in Kontakt bleiben und uns bei der einen, oder anderen Veranstaltung wiedersehen.

Viele Grüße
Carolin Carstens

Multidisziplinäre Kanzlei

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung auf den Fluren oder bei Veranstaltungen ist grundsätzlich sehr gut. Auch in der Zusammenarbeit gibt es fachlich sehr gute und sympathische Kollegen.

Image

Wenig bekannt, wenn dann eher positiv.

Work-Life-Balance

Ist stark abhängig von dem Bereich, in dem man arbeitet. Um 19 Uhr sind die Büros meistens leer, es gibt aber einige Bereiche, bei denen es keine Ausnahme ist, dass bis in die Nacht gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse interne Schulungen (Präsentieren, Rhetorik etc.) und die Teilnahme an fachlichen externen Schulungen wird unterstützt. Das Aufzeigen von individuellen Zukunftsperspektiven sollte mehr im Fokus stehen. Es ist nicht immer klar wann und wie der nächste Karriereschritt erfolgen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ob es Vergütungsstrukturen oder interne Vergütungsvorgaben für Mitarbeiter gibt, ist mir nicht bekannt. Worauf es dem Unternehmen in erster Linie bei der Zumessung der Gehälter ankommt, kann ich nicht nachvollziehen.
Es gibt einen HVV-Zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig soziale Projekte vorgestellt, die unterstützt werden. Für jeden neuen Mitarbeiter wird ein Baum gepflanzt.

Kollegenzusammenhalt

Die große Stärke von BRL sind die vielen sympathischen Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind überwiegend schon seit der Unternehmensgründung dabei.

Vorgesetztenverhalten

Von Partner zu Partner sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Maßnahmen zur Frauenförderung bekannt. Das Führungsgremium ist vollständig männlich und die Partnerschaft weit überwiegend auch.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und interessante Mandate.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BRL Boege Rohde Luebbehuesen, Leiterin Human Resources
Mitarbeiter von BRL Boege Rohde LuebbehuesenLeiterin Human Resources

Vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei uns so positiv wahrgenommen werden, das sind Aspekte, die uns sehr wichtig sind. Im Bereich der Frauenförderung sind wir seit einigen Jahren aktiv geworden und haben mittlerweile ein etabliertes Frauennetzwerk. Offensichtlich müssen wir hier noch stärker an der Sichtbarkeit arbeiten und die diesbezüglichen Aktivitäten stärker kommunizieren, damit diese auch wahrgenommen werden. In diesem Jahr haben wir den Prozess der Halbjahresfeedbackgespräche weiter ausgerollt, um noch stärker in den Dialog zwischen jedem einzelnen Mitarbeitenden und der verantwortlichen Führungskraft zu kommen. Darüber möchten wir unter anderem die Kommunikation und den Austausch bezüglich individueller Karriereperspektiven intensivieren, um auch hier mehr Transparenz zu schaffen.

Viele Grüße
Carolin Carstens

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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