Gehalt unter Durchschnitt, aber hoher Zusammenhalt aller Kollegen mit vielen Veranstaltungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multidisziplinarität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung (Inflation)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung und die Anregungen, in welchen Bereichen es noch Verbesserungspotential gibt. Schön, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so positiv wahrgenommen wird. Wir tun viel dafür, unter anderem mit Formaten wie 4x4x4, bei dem vier Personen ab 4 Uhr nachmittags 4 mal im Jahr für bis zu 25 € pro Person etwas zusammen unternehmen können. Aktuell laufen bei uns die jährliche Gehaltsrunde und die Jahresfeedbackgespräche. In diesem Rahmen findet auch regelmäßig eine Überprüfung aller Gehälter statt, um Inflation und andere Marktentwicklungen entsprechend zu berücksichtigen. Dabei wird jeder Mitarbeiter individuell betrachtet und keine Pauschalbewertung vorgenommen, so dass das Ergebnis für den Einzelnen unterschiedlich ausfällt. Flankierend dazu überprüfen wir kontinuierlich unser Benefit-Angebot und haben uns zuletzt dafür entschieden, Jobrad einzuführen, um unseren Mitarbeiter*innen auch hier Vergünstigungen anbieten zu können.
Viele Grüße
Carolin Carstens