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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überraschend unprofessionell :(
Bewerber/inHat sich 2024 als Serviceleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war anfangs sehr angetan vom schnellen und agilen Bewerbungsprozess, der nach einem Telefonat direkt in ein Probearbeiten überging. Beim Arbeiten hatte ich viel Spaß und bekam danach auch Info, dass sich jemand zeitnah mit mir auseinandersetzen würde. Nach zwei Wochen bekam ich einen Anruf, dass sich die Entscheidung nochmals um eine Woche zieht. Das ist nun drei Wochen her und auch auf schriftliche Nachfrage wird nicht mehr reagiert. Wenn Führungspositionen nicht in der Lage sind, auch mal eine Absage auszusprechen, hinterlässt das leider einen Beigeschmack, der vermeidbar gewesen wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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