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Brochier 
Rohrleitungs- 
und 
Anlagenbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brochier Rohrleitungs- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brochier Rohrleitungs- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brochier Rohrleitungs- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Spirit stimmt. Man versucht sich immer zu verbessern und Prozesse zu hinterfragen. Ich denke fördern und fordern umschreibt es ganz gut. Verbesserungen wachsen aus der Mitte und werden gemeinsam erarbeitet. Es wird nicht stumpf irgendeine Richtung von der Führungsspitze durchgeprügelt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils Buschfunk / Teils offene Kommunikation

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Brochier ist gewachsen und muss gleichermaßen personell wachsen. Größtenteils gelingt dies.

Die Möglichkeit von mobilen Arbeiten wird ausgesprochen fair und offen gelebt. Hier wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gelegt. Ein echtes Benefit!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In direkten Gesprächen immer offen und meist fair

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, wenig Druck/Stress und alle sind hilfsbereit

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation und kurze Kommunikationswege

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