10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles geht, nichts muss
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleines Gehalt für Praktikanten wäre angemessen
Work-Life-Balance
Als Praktikant geht man regelmäßig mach 4-5 Stunden nach Hause
Interessante Aufgaben
Man kann sich ein gutes Bild vom Arbeitsalltag machen und bekommt verschiedene Aufgaben, wenn man sich darum kümmert
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Gute Wahl: Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele authentische und sympathische Menschen, alle sind zugänglich und haben ein offenes Ohr, ich komme jeden Tag gern zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation (auch standortübergreifend) weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
hervorragendes Betriebsklima, offene Türen, es wird auch gelacht, gemeinsames Sommerfest mit allen Standorten
Image
zufriedene Mitarbeiter sprechen eben positiv über ihren Arbeitgeber, man ist auch ein bisschen stolz beim Marktführer in der Region zu arbeiten
Work-Life-Balance
i.d.R. keine Arbeit an Wochenenden oder "Nachtschichten" (ggf. auf Partnerebene), viel Rücksicht auf familiäre Belange, Flexibilität bei privaten Terminen
Karriere/Weiterbildung
individuelle Förderung und Weiterbildungen, viel bessere Chancen Partner zu werden als in internationalen Großkanzleien, Nachwuchs wird aktiv gesucht und entsprechend ausgebildet
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Marktdurchschnitt, Vergütungskriterien sollen in Zukunft transparenter werden, weitere Vergünstigungen
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, gemeinsame Mittagessen, z.T. auch Aktivitäten nach Feierabend
Vorgesetztenverhalten
offener Austausch und gemeinsame Ziele
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, hochwertige Büroausstattung, angenehmes Arbeiten, Restaurant(s) im Haus und der näheren Umgebung, Fördeblick von (fast) allen Büros
Kommunikation
war in der Vergangenheit verbesserungswürdig, ändert sich gerade nach und nach
Gleichberechtigung
generelle Gleichbehandlung, flexible Modelle bei Wiedereinstieg (Teilzeit)
Interessante Aufgaben
schnelle Einbindung, direkter Mandantenkontakt, Übertragung von Verantwortung, gute Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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großes Unternehmen, sicherer Arbeitgeber, keine Zusatzleistungen, Weitebildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brockmüller und Ziegenbein in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bietet, wenn man passt, einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unstrukturierte Personalplanung und Organisation, Personalengpässe gehen zu Lasten des vorhandenen Personals
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrente, 13. Gehalt, bessere Struktur in der Personalplanung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeits Verhältnisse sind den ensprechen recht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zahlen gut mit den Mitarbeitern um gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich nix dazuen :) aktuell gibt es keine Anlässe dazu
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt habe ich keine vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kanzlei, sehr gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft in Flensburg gearbeitet.
Image
Die Wirtschafts-Kanzlei in Schleswig-Holstein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Top Mandate in Schleswig-Holstein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Am Kaltenkirchener Standort von BMZ ist es sehr locker und lustig. Die Arbeitsplätze sind modern, das Klima ist freundl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Kaltenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kanzlei mit spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Kaltenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brock Müller Ziegenbein Rechtsanwälte Partnerschaft in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rechtsanwalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brockmüller und Ziegenbein in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.