56 Bewertungen von Bewerbern
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Gespräche waren durchweg wertschätzend. Das Interesse an mir als Bewerber, aber auch als Person war zu jeder Zeit erkennbar, was ich als sehr motivierend empfunden habe. Aus diesem Grund würde ich nichts verbessern, sondern eher das Team darin bestärke wollen, das offene und unkomplizierte Vorgehen so beizubehalten.
Was man als Bewerber alles so erlebt, ist zu einem erschreckend großen Anteil wirklich katastrophal. Hier war vom ersten Kontakt an wirklich alles so, wie man es sich wünscht. Also bloß nichts verändern!
Ich bin bereits das zweite mal bei der BROCKHAUS AG. Nach 1 1/2 Jahren Abwesenheit habe ich mich entschlossen wieder zurück zu gehen.
Nichts zu beanstanden. Alle Termine und Zusagen wurden eingehalten. Sogar Fahrtkosten wurden aufgrund weiter Anreise übernommen.
Mehr Informationen über bAV erhalten
Die Kandidaten auf dem aktuellen Stand halten.
Ich weiß, während Corona hatten wir alle andere Dinge im Kopf, aber wenn man jemandem eine mündliche Zusage gibt, sollte man sich schon regelmäßig bei der Person melden. Ich habe mich mehrmals gemeldet und immer gehört: "Derzeit wegen Corona nicht möglich". Aber von ihrer Seite kam leider nie eine Nachricht über den Stand und ob es ersichtlich wird, wann es wieder klappt.
Bis dato keine Rückmeldung erhalten, obwohl die mündliche Zusage (beiderseits) vorlag.
Nach der Absage hatte ich per Mail freundlich nachgefragt, woran es denn konkret fachlich gescheitert ist, damit ich an meinen Defiziten arbeiten kann. Leider erhielt ich keine Antwort. Ist zwar verständlich, trotzdem fand ich es schade.
In eine größere Stadt umziehen :))
Man bekommt ein kleines Programmierprojekt und bis zu 10 Tagen Verarbeitungszeit.
Buldungszeit als Arbeitszeit werden, nicht als Privatbeschäftigubg, die darüber hinaus noch verlangt wird. Branchenüblichen Erholungsurlaub bieten. Dienstwagen bieten.
Leider kaum nach gefragt. Standardaufgabe erledigen zum abklopfen, ob man guter Programmierknabe ist. Was anderes wird nicht gesucht bzw. Qualitäten wie fachliches Verständnis und Konzeptionnele Fähigkeiten interessieren nicht
Nach ein paar Tagen die Abstimmung eines Telefoninterviews, das in einer angenehmen Atmosphäre stattfand. Dann das Gespräch vor Ort, in Lünen. Dabei war eine HR- und eine fachliche Person. Auch dieses Gespräch war ganz gut.
Das einzige, was einen schlechten Eindruck machte, war die Gegend. Ohne richtige ÖPNV-Anbindung und nebst einem riesigen Kraftwerk. Auch das Gebäude macht keinen guten Eindruck. Bekäme ich den Job, hätte ich es als Consultant eh selten gesehen - dennoch war der Ersteindruck direkt negativ.
Die Absage war zwar relativ unerwartet, aber nichts Wildes, relativ zeitnah und auch ganz gut kommuniziert.
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