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Brockhöft 
Autoteile 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brockhöft Autoteile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brockhöft Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brockhöft Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt, aber manchmal auch stressig. Nix wildes.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft eigentlich immer gut zwischen uns.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also ich bin mit allen ziemlich dicke :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, es passt sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Chef kann man immer reden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich kann man sogar eigene Ideen einbringen.

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