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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Fleiß kein Preis!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Unternehmensphilosophie und Kontakt zu interessanten Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn. Arbeitszeiten. Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Eine positivere Fehlerkultur entwickeln.
Einen fairen Lohn Zahlen, dann findet man auch neue Angestellte/Azubis.
Mehr Respekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, trotz zusätzlichen Qualifikationen muss man um jeden Cent betteln
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab. Unfehlbar. Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Pausenzeiten dienen eher als grobe Orientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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