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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Broll Systemtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Broll Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Broll Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem in welcher Abteilung man Arbeitet ist das Klima Gut oder eben Schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Meistern ist fast unmöglich die hören was sie hören wollen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trinken unter der Arbeitszeit Alkohol trotz Alkoholverbots, manche fahren noch Stapler mit einigen Bier intus und geben wenig Rücksicht auf andere

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Schwere oder komplizierte Arbeit es ist nur Gewöhnung und meistens das selbe

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur petzen und die Firmenleitung herrscht wie 1945

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges angespanntes Arbeitsklima, man weiß nicht ob man etwas sagen darf.

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