Interessante Produkte, deutlich Platz nach oben zur Verbesserung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach dem wo man ist hat das Team einen großen zusammen halt und man versucht ab und an alles stehen und liegen zu lassen um gemeinsam etwas zu unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dauernder Personalmangel.
- winzige Gehaltserhöhungen trotz hoher Gewinne, die dem Personal zu verdanken sind.
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter sollten an den Markt angepasst werden.
- durch angepasste Gehälter lässt sich der Personalmangel beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, jedoch viel Stress.
Kommunikation
Sehr undurchdachte Kommunikation, vorrangig vom Mutterkonzern in den USA. Der Standort Steisslingen kommuniziert transparent.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind durchgängig nett und hilfsbereit, alle sitzen im selben Boot und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Durch die permanente Unterbesetzung ist man sehr schnell an seinen Grenzen. Verschnaufpausen gibt es kaum und anfragen ob ein anderer Kollege unterstützen kann (von anderen Team auf der Welt) werden je nach Vorgesetzten ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair und loyal einem gegenüber, jedoch sieht der ein und der andere Vorgesetzte nur die Kunden und nicht seine Mitarbeiter. Bei solchen Vorgesetzten wird man auf Verschleiß gefahren.
Interessante Aufgaben
Durchgängig interessante Produkte und Aufgaben, kein Tag gleicht dem anderen!
Gleichberechtigung
Habe hier nie das Gefühl bekommen diskriminiert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde und fehlerhafte Dokumentation macht die Arbeit schwer. Feedbacks aus den USA, auf Rückfragen, sind meist so gestaltet das man sich blöd vor kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen viel zu reparieren und unterstützen kundschafte beim einsparen von Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht mehr wettbewerbsfähig.
Großes Plus ist der Dienstwagen mit unbegrenzter privat Nutzung.
Image
Bei Kunden ist Brooks wegen des Mangels an Support (zu wenig Mitarbeiter) unten durch. Kundschaft beschwert sich regelmäßig über Lieferzeiten von Ersatzteilen und Verfügbarkeit von Servicepersonal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was sagt wird das gern negativ und nicht als konstruktive Kritik aufgenommen.