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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hygienemaßnahmen im Unternehmen
Vielleicht falsche Alternativen gewählt
Schwer
Angenehme Räume und wirklich gute Kollegen
Gut
Wenn das Geschäft brummte, muss halt auch länger gearbeitet werden, aber ansonsten hat es immer gepasst
Chancen gibt es immer
Passt schon...
Steigt und fällt - alles Corona geschuldet
Top, da gibt es nichts zu meckern
Wie immer ändert sich Verhalten, wenn sich Situationen ändern. Schade, dass zur Zeit viele Unternehmen darunter "leiden"
Klimaanlage, Top-Arbeitsmaterial, nette Büros, alles sehr gepflegt
Da ist aber noch Luft nach oben
Klasse, denn Live-Kommunikation ist immer spannend
- Unterirdische Bezahlung
- Arbeitsklima psychisch sehr belastend
- Absolut keine Wertschätzung
- Es werden ständig neue Mitarbeiter
gesucht, da ständig Mitarbeiter kündigen
- Die Hierarchien sind extrem spürbar
- Einzelne Mitarbeiter werden klar bevorzugt
und können sich dadurch alles erlauben
Alle Türen stehen offen, man kann immer verändern, es wird zugehört, man geht stets respektvoll miteinander um, toller Job
Richtig schlecht eigentlich nichts, vielleicht sollten wir noch mehr strategisch nach vorn denken
Noch mehr dem Kundenwunsch entsprechen und mehr mutig im Design sein, denn die Welt der Event- und Live-Kommunikation verändert sich
Entspannt und dennoch produktiv, alle unterstützen sich gegenseitig
Man kennt uns und weiß, welche Qualitäten wir abrufen
Es gibt "Stoßzeiten", da muss die Arbeit natürlich Vorrang haben, der Ausgleich kommt aber ganz bestimmt
Alles machbar, wenn der Erfolg weiter anhält, Weiterbildung immer
Nach Gehaltserhöhung gefragt und bekommen
Nachhaltig ja, bauen wir gerade noch mehr aus, so können bald Mitarbeiter Reinigungsmittel nachfüllbar im Unternehmen bestellen für den Einkaufspreis, damit wir weniger Müll haben
Wir sitzen alle in einem Boot und so gehen wir auch miteinander um
Respektvoll, kollegial, so wir es sein muss
Da gibt es nichts zu meckern, allerdings muss man wissen, dass ein Firmenbesitzer immer das Ganze im Blick hat und wir machmal nur ein Teilbereich - das ist aber normal
Klimaanlage, neue Technik, Parkplatz, Küche, Pausenhof, Pausenraum, alles gut
Wer in einem Unternehmen der Live-Kommunikation nicht erstklassig kommuniziert, ist wohl falsch bei uns
Wenn alle Frauen in Deutschland das gleiche Gehalt beziehen wie Männer, dann gibt es den fünften Stern!
Komm rein und leb dich aus, hier kannst du kreativ sein und anpacken
Nichts
Alles
- Sehr hohe Fluktuation
- viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
- Sehr schlechtes Betriebsklima
alles.
Zu 99% sehr harmonisch und kollegial
Sehr hoher Qualitätsanspruch an sich selbst, eingesetzte Dienstleitster / Subunternehmer und Lieferanten. Generell gilt - wer sich einbringt und sich mit der Firma identifiziert, wird hier glücklich.
Sehr flexibel vereinbar. Individuell auf die Bedürfnisse des jeweiligen Mitarbeiters und der Gegebenheiten abgestimmt.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung vorhanden und gefördert.
Gehälter immer überpünktlich - Löhne und Gehälter werden branchenüblich nicht für einen vorzeitigen Ruhestand oder eine Privatinsel reichen, aber zufriedenstellend.
Viele Benefits wie Mitarbeiterfestchen, eine Runde Eis schlemmen oder die Möglichkeiten der privaten Nutzung von Arbeitsmitteln und -geräten machen das wieder wett.
Es wird in allen möglichen Bereichen eine papierfreie Arbeitsweise bevorzugt und auf Qualität statt Quantität gesetzt.
Wer sich gut in das Team einfügt, wird sehr viele positive Erlebnisse haben. Wie man in den Wald hineinschreit - so schallt es heraus. Kollegium im Arbeitsalltag und auch nach Feierabend kompetent, zuverlässig und für jedes Späßchen nebenbei zu haben.
Viele Mitarbeiter haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit und werden dementsprechend respektiert und anerkannt, unabhängig von der Hierarchie.
Ansonsten wird auf evtl. Umstände oder Einschränkungen Rücksicht genommen.
Selbstverantwortliches Arbeiten gerne gesehen und wird unterstützt. Das betrifft Arbeitsabläufe, Arbeitszeiten und Lösungsfindungen. Wenn Hilfe / Rat benötigt wird oder Ideen / Verbesserungsvorschläge vorgetragen werden, stößt man auf keine geschlossene Tür. Generell sehr fürsorglich und aufmerksam.
Auch auf individuelle Arbeitsplatzgestaltungen wird eingegangen. Neueste Errungenschaft ist u.a. eine vollständige Klimatisierung der Büroräumlichkeiten!
Einzig die Raucherbereiche könnten etwas freundlicher gestaltet werden.
Viel Kommunikation - Meist zum Vorteil, manchmal zuviele Umwege.
Durchsetzungsvermögen an der richtigen Stelle und Kompetenz ist Voraussetzung für eine harmonische und gleichberechtigte Zusammenarbeit. Dies basiert aber nie auf Geschlecht / Wiedereinstieg, o.ä.
Langweilig wird es nie und kein Tag gleicht dem anderen. Es wird auf Ideen, Verbesserungsvorschläge oder Neuheiten auf dem Markt eingegangen und entsprechend umgesetzt. Die Firma ist immer im Wandel - betreffend Räumlichkeiten, Angebot, Prozesse, uvm. Auch hier - wer sich anbietet und Neugier im Alltag zeigt, wird immer etwas interessantes auf dem Tisch haben.
Arbeitszeiterfassung
Es wird mit Mac gearbeitet
Es sollte immer kostenlose Getränke für Mitarbeiter geben, oder ein Wasserfilter in die Leitung einbauen
Kommunikation verbessern, durch regelmäßige Gespräche, die von der Initiative der Führungskräfte kommen.
Generelle Kommunikation im Betrieb verbessern
Kaffemaschine!
Teilweise bessere Einweisungen
Zur Zeit wird nach mehr Auszubildenden geschaut, ich war jedoch die längste Zeit die einzige Auszubildende; Teamwork ist wichtig und es ist toll ein Teil davon zu sein;
Wenn man sich gut anstellt gibt es auch die Möglichkeit zur Übernahme; unbedingt die Connections nutzen, die man während der Zeit erhält
Überstunden fallen definitiv an, aber darauf kann man sich in dem Beruf direkt einstellen. Diese erhält man meist jedoch wenn man auf Events oder Messen ist, da verfliegt die Zeit aber wie im Flug; in Sommer oder Winterpausen kann man die Stunden super wieder ausgleichen; Zeiterfassung im Büro durch stechen, auf Events reicht man seine Stunden nachträglich nach
Es gab direkt im ersten Jahr Weihnachtsgeld; das Geld war immer pünktlich da; Spesen konnte man alle einreichen, es dauert nur manchmal bis man diese erhält, aber auch Vorschuss möglich
Super Nett :) Feedback Gespräche sollten eingeführt werden, sonst aber immer ein Ohr offen für Probleme, gute Unterstützung
Gerade wenn man "draußen" ist und bekannte Gesichter sieht ist es immer witzig, dann verfliegt die Arbeitszeit wie im Flug
Auslandsaufenthalt war nicht gegeben, Weiterbildungsseminare sind möglich aber nicht direkt eingeplant, jetzt gibt es auch eine Klima, leider kann ich nicht mehr in den Genuß kommen. Eine bessere Kaffemaschine wäre zu empfehlen, ebenso ein Wasserkocher und Tee
Ich war nur in einer Abteilung, hätte ich es angesprochen hätte es die Möglichkeit in andere Abteilungen zu gehen sicher gegeben, dazu benötigt man aber Eigeninitiative; evtl. Einführung eines Ausbildungsplanes; stellt man sich gut an erhält man von Anfang an eigene Projekte und kann zeigen was man kann
Kollegen sind freundlich und es könne auch Freundschaften entstehen
Freiraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
Anfahrt ins Industriegebiet ist morgens aufgrund des Verkehrs sehr zeitintensiv
Mehr interne Meetings
Nichts
Hire and Fire Einstellung, Unfaires Verhalten, Arroganz
Von "oben" herab wird eine Atmosphäre des Misstrauens und der Kontrolle bevorzugt.
Branchenüblich niedrig.
Familienunternehmen, teils sehr cholerisch und unfair. Sehr launisch und ohne wirkliche Begründung für Entscheidungen. Subjektivität ist oft Mangelware.
Sauber (zwanghaft) und einem ständigen Wandel unterworfen.
So verdient kununu Geld.