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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brown House die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brown House
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brown House
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht noch keine gemeinschaftliche Atmosphäre, etwas kalt und distanziert/vorsichtig. Dennoch sehr freundlich und ausbauend herzlich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unterschiedliche Muttersprachen und keine einheitliche Sprache unter allen Mitarbeiten kommt es selten zu leichten Schwierigkeiten, oft schafft man es gemeinsam für alles Lösungen zu finden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert immer besser, leider nicht unter allen Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass das Privatleben berücksichtigt wird so gut es geht und man sich gegenseitig entlastet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und höflich, immer versucht eine Lösung zu finden. Leider etwas unpersönlich.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Üblich für Front Office meist eine klare Routine, aufgrund der Gäste aber immer wieder abwechslungsreich.

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