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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brox IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brox IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
brox IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    109%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber. Richtig toll!

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind erstklassig und ermöglichen den Austausch von Wissen im Team

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5,0
Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Perfekt. Auf Augenhöhe, menschlich, offen,…

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Optimierungspotential - das wissen die Kollegen in der Führung und arbeiten daran.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich FLEXIBLE Arbeitszeiten. Keinerlei Problem wenn man Termine am Tag hat und einige Stunden abwesend ist o.ä. solange keine Kundentermine im Weg stehen.

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