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BRR 
BAUMASCHINEN
Bewertung

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Achtung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feiern kann BRR die Weihnachtsfeiern sind eine 10 +

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht alle Gleich behandelt werden
Es gibt zu viele 31 bzw.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal vernünftig umgehen und nicht beleidigen .Die Geschäftsführung sollte mal langsam von ihrem Hohen Ross runterkommen das es nicht besseres gibt als BRR ja wo anders ist auch nicht besser aber man Wird als Mensch behandelt und als Mitarbeiter geschätzt
Jobrad einführen

Arbeitsatmosphäre

Leider schlecht Hausgemachtes Problem liegt an MA und Kundendienstleiter

Kommunikation

Fremdwort gibt es zu gut wie garnicht

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut aber von der GF nicht unbedingt gewünscht es gibt leider viele 31

Work-Life-Balance

Lieblinge bekommen Urlaub so wie sie den brauchen muss teilweise begründet werden um Urlaub zubekommen
Es gibt Mitarbeiter die Ende des Jahres noch 30 Tage Urlaub haben

Vorgesetztenverhalten

Kundendienstleiter macht bei der Belegschaft auf Kumpel knickt aber leider vor der Geschäftsführung ein

Interessante Aufgaben

Ja gibt es solange man ja und Abend sagt

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen
Zum Glück sind Die bald weg

Arbeitsbedingungen

Monteure müssen auch beim schlechten Wetter draußen arbeiten Hauptsache der Mercedes vom Chef steht im trockenen Wär nach 10 Stunden Feierabend macht wird teilweise schräg angeschaut warum schon Feierabend macht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen top Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer Pünktlich
Gehalt ist für die Arbeit die geleistet wird zu wenig
Weihnachtsgeld/Prämie bekommt nicht jeder

Image

In der Branche bekannt das nicht erst seit heute

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen wenn man ein 31 ist oder zu allem Ja und Abende sagt und dem Kundendienstleiter in den Allerwertesten kriecht

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