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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
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BREMER SE
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzDas Produkt und die Möglichkeiten sind attraktiv, es besteht Potential.
Feiern kann BRR die Weihnachtsfeiern sind eine 10 +
Das nicht alle Gleich behandelt werden
Es gibt zu viele 31 bzw.
Jeglichen Umgang mit Mitarbeitern.
Mit dem Personal vernünftig umgehen und nicht beleidigen .Die Geschäftsführung sollte mal langsam von ihrem Hohen Ross runterkommen das es nicht besseres gibt als BRR ja wo anders ist auch nicht besser aber man Wird als Mensch behandelt und als Mitarbeiter geschätzt
Jobrad einführen
Schlüsselpositionen neu besetzen, das ganze Unternehmen braucht eine Umstrukturierung. Wandel und Fortschritt gibt es jedoch nur auf Social Media.
Der am besten bewertete Faktor von BRR BAUMASCHINEN ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Festgelegter Verantwortungbereich, dadurch vielfältig. Wird aber ausgenutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRR BAUMASCHINEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Außen top Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man machen wenn man ein 31 ist oder zu allem Ja und Abende sagt und dem Kundendienstleiter in den Allerwertesten kriecht
