Mittelmäßiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima unter den Kollegen ist herzlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen für Home-Office trotz hoher Lärmbelastung durch Baustelle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mittarbeiter Führsorge, Bereitstellung von Diensthandy, Gewinnbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich Großraumbüro, ohne ASR Standard. Relativ laut und anstrengend. Zu kleiner Mitarberaum der auch als Besprechungsraum genutzt werden soll und daher oft besetzt ist.
Kommunikation
Erfolge und Gewinne werden nicht weitergeleitet oder mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene und freundliche und zugewandte Kollegen
Work-Life-Balance
Es gibt keine Angebote hinsichtlich Work live balance. Es gibt ein Sportangebot was sehr selten stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung gibt es keine Instanz mit ausreichender Entscheidungsbefugnis, was bei über fünfzig Mitarbeitern ein struckturelles Problem darstellt.
Interessante Aufgaben
Die Bauforhaben sind größtenteils interessant.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, dar unentbehrlich
Arbeitsbedingungen
Derzeit gibt es Bauarbeiten für eine Aufstockung direkt über dem Büro weswegen der Baulärm hohen Stresspegel mit sich bringt. Den Arbeitnehmern hätte nach erfolgreicher Home-Office Erprobung in der Corona Krise problemlos erneut Home-Office angeboten werden können. Stattdessen wird erwartet dass man mit Gehörschutz arbeitet. Das Wohlergehen der Arbeitnehmer wird hier kleingeschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein besonderer Fokus aus Umweltschutz gelegt, es sei denn es wird von Bauherrenseite eindeutig gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für ein Betrieb dieser Größe. Es gibt keinen Firmenwagen, halbes Weihnachtsgeld und nur 25 Urlaubstage. Sonstige Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Keine Parkplätze für Angestellte. Es gibt keine Gewerkschaft.
+ Es gibt einen Zuschuss für ein Jobbike.
Image
Nach außen Branchenführer im punkto Architekturbüro in OWL. Innerhalb: Die Mitarbeiter sind zum Großteil unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Keine Internen Fortbildung, kein Coaching. Wenn man sein Tätigkeitsfeld verändern möchten ist das aber möglich.