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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Klima unter den Kollegen ist herzlich und hilfsbereit.
Fehlendes Vertrauen für Home-Office trotz hoher Lärmbelastung durch Baustelle
Mehr Mittarbeiter Führsorge, Bereitstellung von Diensthandy, Gewinnbeteiligung
Der am besten bewertete Faktor von brüchner-hüttemann pasch bhp Architekten und Generalplaner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr offene und freundliche und zugewandte Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brüchner-hüttemann pasch bhp Architekten und Generalplaner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für ein Betrieb dieser Größe. Es gibt keinen Firmenwagen, halbes Weihnachtsgeld und nur 25 Urlaubstage. Sonstige Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Keine Parkplätze für Angestellte. Es gibt keine Gewerkschaft.
+ Es gibt einen Zuschuss für ein Jobbike.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Internen Fortbildung, kein Coaching. Wenn man sein Tätigkeitsfeld verändern möchten ist das aber möglich.
