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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brücke SH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brücke SH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brücke SH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Man wird einfach abgestellt und irgendwelchen unterforderten Aufgaben zugeteilt.

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2,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Missverständnisse und fehlende Kommunikation. Teils unter der Gürtellinie. Nicht würdigend und wertschätzend.

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2,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Gibt es kaum. Hier und da vielleicht mal.

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Herabwürdigend, bestimmend, Missverständnisse, teils nett.

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2,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Wenn mal Aufgaben da wären...

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Teamzusammenhalt

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