Man könnte hier durchaus glücklich werden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nicht zu weit herunterhandeln, lieber etwas mehr zahlen und dafür bleiben die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ganz gut, gibt jedoch einige Mitarbeiter die regelmäßig schlecht gelaunt sind und es auch auslassen.
Kommunikation
Könnte mehr sein, gerade zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
40h-Woche ist die Regel, man kann aber auf Wunsch auf 37,5h verkürzen. Die Tendenz sind aber eher Überstunden und Homeoffice bekommt man erst wenn man länger bei der Firma angestellt ist. Was der Work-Life-Balance jedoch hilft ist die Gleitzeitregelung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister bekommt man Aufträge von Kunden mit verschiedenstem Hintergrund. Von daher sehr abwechslungsreich und meistens auch interessant.
Gleichberechtigung
Da wird viel für getan, dass es auch weiterhin fair bleibt
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gerade was Arbeitscomputer mit Zubehör angeht sehr gut. Auch wenn die Anschaffung neuer Gegenstände manchmal ein kleines Drama ist, werden notwendige oder hilfreiche Ausgaben meistens bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in der Regel stark runtergehandelt. 13,6 Monatsgehälter sollten ein Vorteil sein, sind aber eher eine Berechnungsmethode um das Jahresgehalt auf 13,6 statt 12 Teile aufzuteilen. Und auf die 13,6 Monatsgehälter kommt man auch erst nach Jahren der Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungen wird wirklich vieles möglich gemacht, solange es nicht zu teuer ist.