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Brückner 
& 
Hofmann 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brückner & Hofmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brückner & Hofmann
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brückner & Hofmann
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es hapert ein wenig an der internen Kommunikation untereinander daran wird aber gearbeitet

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, gute Absprachen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig in der Werkstatt. Sowas hat man eher, wenn man im Büro ist.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich kommt immer darauf an, was vom Hersteller gefordert ist.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

V8 V6 wer mag das nicht?

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