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BRÜGGEN 
ENGINEERING 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score62 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRÜGGEN ENGINEERING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRÜGGEN ENGINEERING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Ihr Erfolg ist unser Ziel. Machen Sie Karriere in der Rhein-Main-Neckar Region.

Wer wir sind

BRÜGGEN ENGINEERING – Gemeinsam Technik und Zukunft gestalten.
Seit 2010 steht
BRÜGGEN ENGINEERING
für technologische Innovation, engagierte Zusammenarbeit und wegweisenden Fortschritt. Als verlässlicher Partner in Engineering, IT und Projektmanagement bieten wir als führender Anbieter spannende Projekte in den Großräumen Mannheim, Frankfurt und der Metropolregion Rhein-Main sowie Rhein-Neckar.

Unser Kompass für den Erfolg:
Innovation trifft auf Tradition. Menschen stehen im Fokus. Kommunikation ist der Schlüssel.
Durch unsere breite Branchenkompetenz und unser etabliertes Kundennetzwerk bringen wir unsere Mitarbeiter:innen gezielt mit Projekten zusammen, die perfekt zu ihren individuellen Karrierezielen passen. Bei uns steht Ihr persönlicher Fortschritt im Mittelpunkt: Durch gezielte Weiterbildung und maßgeschneiderte Entwicklungsschritte unterstützen wir Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten. Ob Berufsstarter, Quereinsteiger, Spezialist oder Führungskraft mit Entwicklungsoptionen – wir sind DER Partner in der Region für Ihren nächsten Karriereschritt.
Jetzt bewerben und morgen durchstarten!

Produkte, Services, Leistungen

Innovation und Expertise – Ihre Brücke in eine erfolgreiche Zukunft.
BRÜGGEN ENGINEERING verbindet technisches Know-how mit innovativen Projekten in einer Region mit starkem wirtschaftlichem Potenzial. Wir kooperieren mit mittelständischen Unternehmen und globalen Marktführern aus unterschiedlichsten Branchen:

  • Automotive
  • Anlagenbau
  • Bahntechnik
  • Energieversorgung
  • Chemie
  • Maschinenbau
  • Pharma & Lifesciences
  • Medizintechnik
  • IT & Elektrotechnik

Unsere Partnerschaften ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten nachhaltig in komplexe und zukunftsweisende Projekte einzubringen. Gleichzeitig fördern wir Ihre Weiterentwicklung und schaffen Chancen, die Ihre Karriere langfristig prägen.

Alle Informationen für Ihre Bewerbung gibt es hier.

Perspektiven für die Zukunft

Wo Technik und Mensch zusammenkommen, entsteht Fortschritt.
Bei BRÜGGEN ENGINEERING geht es nicht nur um Projekte, sondern um die Menschen, die dahinterstehen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir individuelles Potenzial fördern, technische Innovationen vorantreiben und gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen und Kunden nachhaltige Lösungen entwickeln.

Unser Ziel: Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, zukunftsorientierter Weiterbildung und spannenden Projekten in führenden Branchen ermöglichen wir Ihnen, Ihre Kompetenzen auszubauen und neue Meilensteine zu erreichen.

Gemeinsam gestalten wir Fortschritt – technologisch, menschlich, nachhaltig.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was BRÜGGEN ENGINEERING GmbH über Benefits sagt

Was BRÜGGEN ENGINEERING über Benefits sagt

Gemeinsam wachsen, individuell entfalten.
Ihr Erfolg ist unser Ziel – bei BRÜGGEN ENGINEERING stehen Sie im Mittelpunkt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Programmen, einer modernen Lernkultur und gezielten Weiterbildungsangeboten.

Das macht uns besonders:

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und langfristige Perspektiven.
  • Innovative Projekte: Arbeiten Sie an spannenden Zukunftsthemen in führenden Branchen.
  • Weiterbildung im Fokus: Ob Soft Skills, fachliche Schulungen oder Projektmanagement – wir gestalten Ihre individuelle Karriereplanung.
  • Onboarding & Unterstützung: Unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt für einen reibungslosen Start.
  • Work-Life-Balance: Flexibilität im Berufsalltag, um Ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.
  • Starker Teamspirit: Eine Arbeitskultur, die auf Zusammenhalt, Wertschätzung und Unterstützung setzt.

Entdecken Sie, wie wir Ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam gestalten können – bei BRÜGGEN ENGINEERING.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Verschiedene Talente, ein gemeinsames Ziel.
Komplexe Projekte erfordern vielfältige Perspektiven. Bei BRÜGGEN ENGINEERING legen wir großen Wert auf ein multidisziplinäres Team, das Herausforderungen mit Innovationsgeist und Fachwissen begegnet.

Gesuchte Qualifikationen

Komplexe Herausforderungen erfordern multidisziplinäre Entwicklerteams.

  • Technische und naturwissenschaftliche Kompetenzen:
    Ob Promotion, Master, Bachelor oder Technikerweiterbildung – Ihre Expertise zählt.
  • Erfahrung im IT-Bereich:
    Wir schätzen Entwickler:innen, Analyst:innen und Ingenieur:innen mit digitalen Fähigkeiten.
  • Vielfältige Hintergründe:
    Berufserfahrene, Quereinsteiger:innen oder Berufsstarter:innen sind gleichermaßen willkommen.

Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns die Zukunft zu gestalten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BRÜGGEN ENGINEERING GmbH.

  • Sabine Kullmer

    HR-Business Partnerin

    bewerbung@brueggen-engineering.de

  • Wie kann ich mich bewerben?

    Ihre Karriere bei BRÜGGEN ENGINEERING beginnt mit einem klaren und einfachen Bewerbungsprozess, der Ihre individuellen Stärken und Ziele in den Mittelpunkt stellt.

    So funktioniert's:

    • Stellenangebote: Finden Sie die passende Position auf unserer Homepage und bewerben Sie sich direkt online. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@brueggen-engineering.de. Bitte geben Sie den vollständigen Stellentitel an, um eine schnelle Zuordnung zu gewährleisten.
    • Initiativbewerbungen: Keine passende Stelle gefunden? Kein Problem! Reichen Sie eine Initiativbewerbung über unser Bewerbungsformular ein oder senden Sie uns eine Mail mit Ihren beruflichen Wünschen und Zielen.

    Bewerbung auf mehrere Stellen:
    Sie können sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Geben Sie in Ihrer Mail oder im Bewerbungsformular die gewünschten Positionen an, und wir prüfen die besten Optionen für Sie.

    Welche Unterlagen werden benötigt?
    Für einen ersten Eindruck benötigen wir:

    • Lebenslauf: Idealerweise als PDF oder alternativ einen Link zu Ihrem LinkedIn/XING-Profil.
    • Zusätzliche Unterlagen (optional): Anschreiben, Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise.

    Was, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen?
    Wir möchten Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial kennenlernen! Bewerben Sie sich und zeigen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen einen Mehrwert für uns und unsere Kunden schaffen können.

    Wichtige Hinweise für Ihr Anschreiben:

    • Was motiviert Sie, sich bei BRÜGGEN ENGINEERING zu bewerben?
    • Welche Erfahrungen und Fähigkeiten machen Sie für die Position besonders geeignet?
    • Welche Ziele und Erwartungen haben Sie an Ihre Karriere bei uns?
    • Wie können Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen?

    Was gehört in den Lebenslauf?

    • Erzählen Sie Ihre Geschichte: Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf so, dass Ihre wichtigsten Stationen und Erfolge deutlich werden.
    • Schwerpunkte setzen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an, indem Sie relevante Erfahrungen hervorheben.
    • Ihr Stil zählt: Bringen Sie mit einer klaren Gestaltung Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck.

    Welche Zeugnisse sollen beigefügt werden?

    • Studienzeugnisse (inklusive Notenübersicht, wenn möglich)
    • Arbeits-, Praktikums- oder Zwischenzeugnisse
    • Zertifikate über Weiterbildungen oder andere Nachweise Ihrer Qualifikationen
    • Für Berufseinsteiger:innen: Ihr höchster Schulabschluss

    Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch:
    Sobald Ihre Bewerbung überzeugt hat, bereiten Sie sich mit diesen Tipps auf das Gespräch vor:

    1. Zeigen Sie Interesse: Informieren Sie sich über unser Unternehmen und die Position.
    2. Überzeugen Sie gekonnt: Stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen selbstbewusst vor.
    3. Kommunizieren Sie ohne Worte: Achten Sie auf Ihre Körpersprache – sie vermittelt oft mehr als Worte.
    4. Fundiertes Wissen: Präsentieren Sie Ihre Kompetenzen klar und präzise.
    5. Ziele setzen: Überlegen Sie, was Sie in der Position erreichen möchten und wie wir Sie dabei unterstützen können.

    Starten Sie Ihre Karriere mit BRÜGGEN ENGINEERING und schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte!

Standort

Ihr Weg zu BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim

Willkommen in der Rhein-Main-Neckar Region: Das motivierte Team von BRÜGGEN ENGINEERING finden Sie auf dem MMT-Campus (Mannheim Medical Technology Campus), einem Zentrum für technologische Innovation und medizinische Forschung. Mannheim ist eine Industriestadt und mit renommierten Unternehmen ein Knotenpunkt für technologische Entwicklungen und zukunftsweisende Projekte.

Mit dem Auto erreichen Sie uns aus Richtung Frankfurt über die A 67 bis zum Autobahnkreuz Viernheim, dann weiter über die B 38 stadteinwärts Richtung Mannheim. Aus Richtung Karlsruhe (A 5 oder A 6), Stuttgart (A 6) und Heidelberg (A 656) fahren Sie zunächst bis zum Autobahnkreuz Mannheim, dort Richtung Mannheim-Mitte, an der Ausfahrt Mannheim-Neuostheim/Mannheim-Feudenheim gelangen Sie auf den Rhein-Neckar-Schnellweg (B 38a) in Richtung Feudenheim. An der Ampel links ab in Richtung Innenstadt. Aus der Pfalz fahren Sie über die A 650, dann durch die Innenstädte Ludwigshafen und Mannheim und dann weiter Richtung Weinheim.

Parkmöglichkeiten finden sich in der näheren Umgebung rund um unser Büro.

Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, empfehlen wir Ihnen, zuerst den Mannheimer Hauptbahnhof anzusteuern. Von hier aus bringt Sie die Straßenbahnlinie 5/5A in 9 Minuten zur Haltestelle Universitätsklinikum. Nach ca. 800 m Fußweg erreichen Sie unser Büro. Weitere Informationen zum ÖPNV erhalten Sie über die Website der RNV.

Wenn Sie sich auf dem Weg zu unseren Räumlichkeiten für einen aktivierenden Spaziergang an der frischen Luft entscheiden, wählen Sie optimalerweise die Route vom Mannheimer Hauptbahnhof, startend stadteinwärts in Richtung Wasserturm, dann weiter am Nationaltheater vorbei in Richtung Neckar. Nachdem Sie den Neckar überquert haben, können Sie ca. 800 Meter am Neckarufer entlang Richtung Osten laufen und kommen dann zur Straßenbahnhaltestelle „Mannheimer Hauptfriedhof“. Von hier aus erreichen Sie uns nach weiteren 350 Metern Fußweg. Den insgesamt 40 Minuten Fußweg können Sie nutzen, um Mannheim ein wenig zu entdecken.

Unser Tipp für Technikbegeisterte:

Planen Sie auch etwas Zeit für den Besuch des Technomuseums – eines der größten Technikmuseen in Deutschland – ein und begeben Sie sich auf eine interaktive Zeitreise in einer Welt aus Naturwissenschaft und Technik.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Mitarbeiterbetreuung.
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Mitarbeiterveranstaltung, um andere Kollegen kennenzulernen
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- Mitarbeiterveranstaltungen
- Es wird sich viel Mühe gegeben
- persönliche Beziehung wird aufgebaut
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Der ganze Bewerbungprozess ging sehr schnell und offen über die Bühne. Herr Brüggen kennt die Branchen bis ins Detail der Aufgaben und kann vor dem Kontakt zur eigentlichen Einsatzfirma bereits umfangreiche Informationen zu den Themen geben.
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Der Arbeitgeber hat ein großes Interesse an der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Er bietet viele Veranstaltungen über das Jahr verteilt, sodass sich die Mitarbeiter aus den verschiedenen Projekten regelmäßig austauschen können. Der Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr familiär.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten gegenüber ihren Mitarbeiter lässt sehr zu Wünschen übrig. Die Bezahlung ist alles andere als Fair. Alles ist sehr Unpersönlich und es hat absolut nichts mit wohlfühlen zu tun
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, dann wäre das Angebot auch bei mehreren interessant. Und bitte nicht so ein anstrengendes "Feilschen" um's Gehalt.
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Wie wärs mit einem virtuellen Teamevent in Corona-Zeiten? Das hatte jetzt zuletzt leider gefehlt.
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Ehrlich gesagt nach dem was Vorgefallen ist möchte ich gar nicht das die Firma sich verbessert, Die Struktur und das Verhalten muss sich komplett ändern
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Teilzeitmodelle anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BRÜGGEN ENGINEERING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird keinen Unterschied gemacht. Jeder Mitarbeiter ist herzlich willkommen.
5
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Das Unternehmen ist im Schnitt sehr jung. Ansonsten gilt das gleiche wie bei der Gleichberechtigung.
4
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Junge und ältere Kollegen
5
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Keinen Grund zur gegenteiligen Annahme. Man hat auch ältere Kollegen.
5
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Ein Kollege + 50 fand bei BEG einen Wiedereinstieg! Zuvor Personalabbbau beim Ex-Arbeitgeber.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRÜGGEN ENGINEERING ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da es sich bei Brüggen Engineering um einen Dienstleister gibt es hier wenig zu bewerten. Weder Umwelt noch Sozialbewusstsein waren während meiner Zeit je ein Thema. Dies sind Themen die einem eher im Kundenbetrieb unterkommen.
3
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Nein suchen jemanden ein Job wo so weit entfernt ist damit es nichts mit Umweltbewusstsein zu tun hat
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Während meiner Zeit gab es sehr sinnvolle Weiterbildungen im Projektmanagement. Hier konnte man Dinge lernen, welche einem über das gesamte Berufsleben hin einen nützlichen Dienst erweisen werden.
5
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Weiterbildungen werden angeboten.
5
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Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
5
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Es wird viel versprochen (auch auf der Website). Und dann wird nur ein Projektmanagement-Kurs angeboten, der immer ziemlich ausgebucht ist und wochenends (während der Freizeit) stattfindet.
2
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Ich durfte an einer mehrtägigen Projektmanagementschukung auf Firmenkosten teilnehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRÜGGEN ENGINEERING wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BRÜGGEN ENGINEERING besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BRÜGGEN ENGINEERING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BRÜGGEN ENGINEERING als eher modern.
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