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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brülle SB Zentralmarkt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung ist launisch und bevorzugt ihre Lieblinge
Eher stressig aktuell. Mehr geschulte Mitarbeiter würden einiges ausmachen.
Kommt auf die Abteilung an. In meiner ist es ganz Ok. Aber Privat treffen würde ich mich mit niemanden aus der Abteilung.
Überschaubares 2 bzw 3 Schichtsystem. Meistens Früh 5-7 bis 15 Uhr oder um 12 bis Ladenschluss. Tagschicht nur in manchen Bereichen. 8-16 Uhr. Überstunden werden durch Ausgleich zeitnah abgebaut.
Der einzige sagt a und beim letzten kommt oft nichtmal z an