Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brütsch/Rüegger Tools Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Themen werde wie fast überall nur durch Flurfunk erfahren
Nette Kollegen, Arbeitsplatzgestaltung bedarf Besserung.
Verbesserungsdürftig, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Flexibleres Arbeitszeitmodel wäre wünschenswert
Grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung bis auf den ein oder anderen Störrfaktor