10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Mitarbeiter ist man Teil der "Bruhn Familie" und man hat bei Problemen immer einen Ansprechpartner.
Immer kollegial und fair.
Ist sehr gut
Gute Work-Life-Balance, es könnte noch mehr Homeoffice angeboten werden.
Seminare werden regelmäßig angeboten
In unserem Team ist sie hervorragend
Sehr gut
Bisher war das Verhalten meiner Vorgesetzten immer korrekt
Luft nach oben ist immer
Flache Hierarchien
Das Gehalt kommt immer pünktlich, es könnten noch mehr Zusatzleistungen gezahlt werden.
Wo es möglich ist, wird es eine Gleichberechtigung geben
Auf jeden Fall gibt es immer interessante Aufgaben
Unflexibel wie in den 80ger Jahren
wird nicht unterstützt. Könnte ja Geld kosten
Das gab es früher
nicht auf dem neusten Stand
Flache Hierarchien und offene Kommunikation über alle Ebenen.
- Urlaubsregelung überarbeiten (mehr Tage für neue Mitarbeiter).
- Unternehmensstruktur überarbeiten - Verantwortlichkeiten klarer festlegen.
Sehr kollegial und offen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die eigene Arbeit innerhalb der Arbeitszeit, bzw. mit geringen Überstunden geschafft werden kann. Bei dauerhafter Überlastung wird seitens der Geschäftsführung neues Personal gesucht bzw. Aufgaben werden umverteilt.
Regelmäßige Fortbildungen werden begrüßt. Initiative sollte vom Mitarbeiter selbst kommen.
Karrierechancen aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, aber nicht unmöglich. Spannende Aufgaben auf allen Ebenen.
Marktgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt.
Kein Zuschuss zum HVV-Ticket.
Urlaubstage steigen mit Unternehmenszugehörigkeit (bis max. 30 Tage)
Es besteht ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten. Teilweise auch E-Autos vorhanden.
Man unterstützt sich gegenseitig- auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Keine Probleme, da sehr gut durchmischte Altersstruktur.
Sehr gute Kommunikation und offener Führungsstil. Es herrscht eine gute Fehlerkultur. Die Mitarbeiter sind in ihren Aufgabengebieten Großteils sehr selbstständig unterwegs.
Modernes Büro im Herzen von Eppendorf mit hervorragender Anbindung an ÖPNV. Parkplätze in der Umgebung vorhanden. Die Büros sind modern ausgestattet.
Die Kommunikation ist offen und sehr kollegial. Historisch bedingt gibt es einige "Hürden" zwischen den Etagen/Abteilungen, aber diese werden immer geringer.
Hoher Frauenanteil bei den Mitarbeitern und der Abteilungsleitung.
Hohe Verantwortlichkeit der Mitarbeiter für den eigenen Aufgabenbereich. Interessante und anspruchsvolle Bauprojekte. Durch die Digitalisierung ergeben sich diverse Änderungen und den Arbeitsprozessen.
Die Kommunikation und den netten Umgang. Sowohl von Seiten der Geschäftsführung, wie auch untereinander
Gefällt mir sehr gut
Angesehenes Unternehmen
Passt für mich
Ist in einem Unternehmen der Größe schwierig. Das tut dem ganzen aber keinen Abbruch
Ich kann mich nicht beschweren
Sehr gut
Werden alle gleich behandelt
Immer korrekt und wertschätzend
Modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten
Deutlich besser wie bei meinen vorherigen Arbeitgebern
Werden alle gleich behandelt
Definitiv
Die Kollegen verstehen sich auch abteilungsübergreifend. Man trifft sich gerne auch mal privat.
Leider verstehe ich einige Bewertungen hier nicht wirklich. Aus meiner Unternehmenserfahrung heraus, ist dieser mein bester Arbeitgeber. Das Büro liegt super. Ich zeige gerne die vielen tollen Projekte, die hier angestoßen werden und freue mich, Teil davon sein zu dürfen.
Es gibt Kernarbeitszeiten, die einem ein wenig Flexibilität verschaffen. Urlaube werden, sofern die Vertretung geregelt ist in der Regel auch genehmigt.
Durch die flachen Hierarchien sind Aufstiegsmöglichkeiten bedingt aber nicht unmöglich. Es gibt innerhalb des Kollegiums einige Beförderungen.
Fuhrpark überwiegend auf E-Autos umgestellt.
Man achtet aufeinander. Kollegen, die temporär mehr Arbeit haben, werden gerne unterstützt.
Ältere Kollegen unterstützen die jüngeren und sind auch für Ideen und Änderungen von jüngeren Kollegen zu haben.
Es herrscht eine gesunde Fehlerkultur. Man kann sich auch vertrauensvoll bis zur Geschäftsführerebene mit Problemen wenden.
Fahrzeugpool für Ortstermine vorhanden. Schön ausgestattete Büros und ein sehr moderner Personalraum mit Blick auf das Wasser mit großer Küche.
Durch die räumliche Situation leidet die Kommunikation, wenn man die proaktiv sich am Informationsfluss beteiligt.
Bunt durchmischtes Kollegium im Hinblick auf Alter, Geschlecht und Lebensphilosophie.
Sehr interessante und innovative Projekte die den Arbeitsalltag spannender machen. Zahlreiche schöne Bauprojekte, die das Stadtbild Hamburgs prägen und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen schaffen.
Gute Arbeitsbedingungen, gute Fehlerkultur, klare Strukturen und ein hohes Maß an Vertrauen in die übertragenen Aufgaben
Noch mehr die Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen
Firmenstandort
wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, veraltete Strukturen, klare Hirachien
regelmäßige Feedbackgespräche, nach denen auch etwas für die Mitarbeiter umgesetzt wird.
gute Leistungen einzelner Mitarbeiter werden eher klein gehalten, Feedbackgespräche tragen keine Früchte.
Einführung Elektroautos.
In den einzelnen Abteilungen ganz gut, insgesamt eher schlecht.
Einzelbüros und gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz
Die Abteilungen untereinander sprechen das nötigste untereinander. Es entstehen Fehler, Missverständnisse und Getuschel.
Weiterbildung wird unterstützt
wenig Anerkennung und Wertschätzung, schlechte EDV-Organisation
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen, klarere, konstruktive Entscheidungen treffen, Belastungen besser verteilen
Überstunden sind willkommen...
z.T. eigenwilliges Teamverständnis
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