Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brunnhuber Krane die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Verhältnis, in einem ausgewogenen Team.
Hier sind Kollegen fast schon Freunde. Jeder hilft jedem. Jedoch wird Faulheit nicht Unterstützt.
Viel Arbeit, jedoch auch die Freiheit seine Termine so zu legen wie es einem am besten rein passt. Bei Problemen wird für jeden eine gute Lösung gefunden.
Bei ihm zählt der Leistungsgedanke.
Von kleinst Reparaturen bis zu Großprojekten kann sich jeder Mitarbeiter in die Materie so weit hineinbewegen wie er sich traut, Abwechslungsreich und Verantwortungsvoll.
Tolle Atmosphäre, ich komme sehr gern hierher.
Einen Stern Abzug gibt es für die häufigen Stresssituationen im Service.