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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KMU alter Schule

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einigkeit in der Belegschaft wird nicht gerne gesehen.

Image

Macht man sich keine Gedanken drum, die Hauptsache das Geld stimmt.

Work-Life-Balance

Kennt man nicht, schon der Begriff wäre verdächtig.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es so gut wie nicht, es sei denn, es seig gesetzlich oder durch BG etc. vorgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Am unteren Ende der Leiter, es wird über Sozialleistungen geredet, aber letztlich nichts getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darüber geredet, aber letztendlich nichts getan.

Kollegenzusammenhalt

Wird nach Möglichkeit unterbunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht, Alter interessiert nicht, nur Leistung, die sich für die Familie monetär auszahlt.

Vorgesetztenverhalten

Eher rüde.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend antiquiert, teils mittelalterlich.

Kommunikation

Informationen werden in der Familie gehalten und nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Typischer Familienbetrieb alter Schule.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

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