14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr auf die Angestellten eingehen.
In meinem Team ist alles bestens. aber es gibt auch Tage wo es nicht so harmonisch ist.
Aber es gibt wie in wahrscheinlich jeder Firma, Kollegen die aus der "Reihe" tanzen.
Die ist nicht immer die beste. Man muss sich sehr oft selber um informationen kümmern.
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer Rücksicht nehmen
Es wird besser aber es herrscht noch Luft nach oben.
Keine Gleitzeiten mehr, man ist ungewollt spät bei seiner Familie.
Gehalt pünktlich da, höhe entspricht nicht der Ausgaben.
Kollegiale Ausnahmen gibt es überall.
Ältere Kollegen werden bezüglich ihrer Arbeitserfahrung oft um Rat gefragt.
Mehr durchgreifen möglich.
Es wird daran gearbeitet.
Männer wie Frauen werden gleich behandelt.
Bei anfragen nach umfassenderer Arbeit, bekommt man ein offenes Ohr und wird dahingehend unterstützt.
Flexible Urlaubsplanung
Oft kein Ansprechpartner
Arbeiter in den Entscheidungsprozess neuer Arbeitsabläufe und Arbeitsstrukturen einbinden.
kleine familiäre Firma, viele Freiheiten, freundlicher Umgang mit den Angestellten
Lange Lieferzeiten von Ersatzteilen (bei Bestellungen und im Service)
Gespräche mit unzufriedenen Mitarbeitern suchen, um Gründe und Ursachen zu finden, besprechen und zu beseitigen
Seit der Firmenfusion ist eine stetige Verbesserung der Atmosphäre zu spüren
Unverdient nach außen leider nicht so gut, aber es wird hart dran gearbeitet
Mehr Freizeit wünscht man sich natürlich immer, aber mit den relativ flexiblen Arbeitszeiten passt es prima. Stunden können problemlos eingearbeitet werden, wenn mal ein Termin ansteht.
Die Kollegen unternehmen auch in ihrer Freizeit gern mal was miteinander :)
Hier lernt man eher von Kollegen und deren Erfahrungen, was nicht negativ gewertet ist
Gehalt kommt immer pünktlich.
Unstimmigkeiten kann es schon mal geben, aber allgemein halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig.
Es gibt natürlich Ausnahmen.
Ältere Kollegen wurden in letzter Zeit nicht eingestellt, liegt meiner Meinung nach aber nicht an der Firma, sondern am Bewerbungsmangel.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, da sie den "neueren" viel beibringen können, was Firmeninterne Dinge angeht.
Ich fühle mich gebraucht und Wert geschätzt. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Gespräche bei Problemen und Sorgen und sind dankbar für Vorschläge.
Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet :)
Anregungen der Kollegen sind willkommen, werden besprochen und ggf. umgesetzt.
Die Kommunikation wichtiger Dinge ist in letzter Zeit verbessert worden, darf aber gern noch etwas genauer werden
Es wird sich auf jeden Fall viel Mühe gegeben, allen Mitarbeitern gleich gerecht zu werden.
Klappt nicht immer in jedem Fall, aber das sollte verständlich sein.
Ich bin relativ frei in der Gestaltung meines Aufgabengebiets, kann mir alles selbst einteilen und darf Entscheidungen eigenmächtig treffen
mehr an die Kommunikation mit den Angestellten arbeiten
es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
es kommt pünktlich
könnte noch verbessert werden
Seit der Firmenfusionierung find ich die ganzen Arbeitsweisen sehr gut
seit der Umstrukturierung in der Firma eine starke Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
das Image hat sich in den letzten zwei jahren sehr zum positiven gebessert.
in letzter zeit haben wir nach der Arbeit mit einem teil der Kollegen unternommen. es ist nur schade das es immer die selben sind es könnten etwas mehr sein.
die Firma macht viel für umwelt und Klimaschutz
es gibt sehr wenig möglichkeiten zur Weiterbildung
sehr gutes Verhältniss zwischen den Kollegen
das verhalten meines Vorgesetzten ist sehr gut,wenn es Probleme gibt nimmt er sich sofort an . Auch wenn verbesserungen angebracht werden nimmt er auf und versucht sie weiter zugeben.
eigentlich sind es gute Arbeitsbedingung nur die Räume könnten klimatiesiert sein und reinraum. Weil bei 30 grad drausen ist es schon ganz schön warm. Fenster kann man nicht aufmachen da kommt Schmutz rein.
könnte noch etwas besser sein
Ich spreche jetzt von mir ich bin mit meinen gehaltsleistungen zufrieden. Könnte für die Quereinsteiger vielleicht etwas mehr sein damit es bessere Motivation gibt.
in der Firma sind alles Interressante Aufgaben, es kommt immer darauf an wie man sich mit den Aufgaben identifiziert und was man daraus macht.
Offenes Ohr, für Wünsche und Veränderung.
Freundlicher Umgang mit Angestellten und Lösungsfindung im Team ist gut (gegenseitige Unterstützung)
Lieferbarkeit / Verfügbarkeit der Fertigwaren muss sich verbessern! (Kundenzufriedenheit leidet darunter)
Das Gespräch mit den langjährigen Kollegen mehr suchen, zur Verbesserung deren Wertschätzung.
Meist angenehme Arbeitsatmosphäre, Umgebungsgeräusche beim Telefonieren sollten minimiert werden.
Leider ist das Image erfahrungsgemäß nach aussen oftmals nicht so gut - verbessert sich aber zusehends
Arbeit und Freizeit stehen in einem guten Verhältnis.
Learning by doing...
Gehalt ist dem Aufgabengebiet angemessen und wird pünktlich gezahlt!
Es fällt viel Verpackungsmüll an - Mülltrennung wird berücksichtigt.
Langjährige Kollegen und neue Kollegen sollten etwas unvoreingenommener sein.
Jüngere und ältere Kollegen wachsen mehr und mehr zusammen (gute Entwicklung)
Sehr kollegiales Verhalten gegenüber Angestellten. Ich fühle mich geschätzt in meiner Arbeit.
Es wurden viele Neuerungen getätigt bezüglich Büroausstattung und EDV
Informationsweitergabe ist teilweise etwas schleppend - es wird aber an Verbesserung gearbeitet
Schätze ich als gegeben ein.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Werden stetig verbessert. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
- Familienbetrieb
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- Verhalten der Kollegen untereinander
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