3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen, Zusammenhalt, sehr nette Vorgesetzte
Leider die Bezahlung
Gleichbehandlung ob Fahrzeugverkäufer oder Monteur ….weitere
Bildungsmöglichkeiten aushändigen oder ggf. mitteilen das sowas unterstützt wird
Sehr nette hilfsbereite Kollegen
Kein Aufstieg, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Arbeit als Verkaufsmonteur, viel zu wenig … Urlaubs und Weihnachtsgeld gab es nach Zugehörigkeit
Sehr nette Vorgesetzte, aber wenn es ums Finanzielle geht dauert alles viel zu lange
Die Aufgaben sind immer die gleiche , die Arbeit ist hart da man leider im Regen oder Schnee die Fahrzeuge überprüfen/ Annehmen muss und somit manchmal nichts sehen kann wegen Schmutz/ regen/Schnee
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Probleme werden offen angesprochen, und schnell gemeinsam Lösungen gefunden.
Die Arbeitszeiten sind klar definiert. Es ist auch kein Problem, wenn man mal einen Termin o. ä. hat kurzfristig Urlaub zu bekommen, oder früher Feierabend zu machen.
Anspruch und Möglichkeiten für Schulungen Intern wie Extern sind da.
Im Verhältnis zur Branche sehr Gut!
Die Kollegen sind sehr Hilfsbereit. Untereinander herrscht ein freundschaftliches geschäftsbezogenes Verhältnis.
Sehr gut, auch diese teilen Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen.
Die Vorgesetzten sind Teil des Verkaufsteams, und verhalten sich auch so. Ich finde toll, dass die Vorgesetzten über ein breites Wissen verfügen und dies auch mit neuen Mitarbeitern teilen. Hilfe und Unterstützung wird gerne angeboten.
Trotz der großen Betriebsgröße funktioniert die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen sehr gut.
Alle Verkäufer sind gleichberechtigt. Es gibt keine Sonderrechte oder Regelungen für einzelne.
Jedes Verkaufsgespräch ist eine sehr Interessante Aufgabe. Das schönste ist es wenn ein Kunde fröhlich das Haus verlässt, und eine längere Bildung zwischen Verkäufer und Kunde entsteht.