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Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Kfm. m/w beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Vorabinformationen verfügbar, Zeitnahe Einladung zu Bewerbungsgespräch, gute Kommunikation im ganzen Prozess, Probearbeiten möglich, danach Telefonisch Kontaktperson schwer erreichbar, Absage nach ca. 2 Wochen, kein persönliches Feed-back möglich zu Gründen der Absage
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, Leerzeiten im Lebenslauf
- Reisebereitschaft, Koordinationsmöglichkeit, Englisch Kenntnisse, Stressressistenz, Reaktionen auf bestimmte Äußerungen von KollegInnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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