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Bryan Cave Leighton Paisner LLP Logo

Bryan 
Cave 
Leighton 
Paisner 
LLP
Bewertung

Top
Company
2025

Angenehme Berufserfahrung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bryan Cave Leighton Paisner in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes und angenehmes Arbeitsklima, die Hierarchien sind für eine Kanzlei verhältnismäßig flach. Außerdem ist es üblich alle zu duzen, an die open door policy wird sich gehalten. Durch die angenehme Größe kann man es als familiäre Kanzlei wahrnehmen.

Kommunikation

Es wird probiert mit den Mitarbeitern ehrlich zu kommunizieren, es finden beispielsweise regelmäßige Sekretariats-Meetings statt, in denen anstehende Themen besprochen werden und in denen man auch jederzeit selbst Fragen stellen oder Themen ansprechen kann. Diese werden ernst genommen und nachhaltig gelöst oder geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich immer von den einzelnen Partnern abhängig, aber grundsätzlich legen die Partner einen respektvollen und angenehmen Umgang an den Tag. Ich habe mich stets sehr wertgeschätzt von meinen Vorgesetzten gefühlt. Feedback war fair und nachvollziehbar, ein ehrlicher Umgang wurde immer gepflegt. Außerdem war sowohl HR als auch meine Kollegen und Vorgesetzten sehr flexibel bezüglich der Arbeitszeiten. Ich konnte jederzeit meine Arbeitszeiten ändern oder anpassen, es wurde Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Die IT funktioniert leider nur eingeschränkt und auch die Ausstattung könnte besser sein. Es kann oft vorkommen, dass irgendwelche Programme zusammenstürzen oder dass die Anmeldung fast eine halbe Stunde dauert. Wenn man etwas einscannt, so kann es gerne mal ein paar Stunden dauern bis man den Scan tatsächlich erhält.
Home Office ist leider nicht wirklich eine Möglichkeit, die im Assistenz-Bereich angeboten wird.

Gehalt/Sozialleistungen

In dem Assistenten Bereich ist die Bezahlung im Vergleich mit anderen Kanzleien eher gering. Hinzu kommt, dass im non-legal-Bereich keine Anpassungen an den jeweiligen Markt stattfinden. Es gibt allerdings viele Getränke und Obst vor Ort.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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