Frankfurter Büro
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung von guten und erfahrenen Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
Es sollte Aufstiegsoptionen geben um diese Mitarbeiter halten zu können.
Wünsche der Mitarbeiter sollten ernstgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Frankfurter Büro ist meistens sehr harmonisch.
Kommunikation
In Frankfurt hat man ein offenes Ohr füreinander. Leider ist die Kommunikation zwischen den Standorten Berlin-Frankfurt eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Frankfurt hält zusammen!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Allerdings muss man abklären, wenn man das Büro früher verlässt. Hingegen zählen Überstunden nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten mit den direkten Vorgesetzten aus dem Team ist immer fair und höflich. Die Leute an der Spitze sind alte Schule, autoritär und werden schnell misstrauisch/launisch. Mitarbeiter werden gerne mit falschen Aussagen ruhig gestellt.
Interessante Aufgaben
Breitgefächert aber einseitig.
Gleichberechtigung
Es gibt Abweichungen zwischen den Standorten. Was hier verboten ist, ist dort erlaubt.
Arbeitsbedingungen
System ist zu langsam und kostet viele Nerven. "Es gibt sogar Obst und Gemüseteller." Getränkeauswahl ist groß. Die Büros sind schick und sauber, aber werden leider nicht gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung.
Recyclingpapier wäre bei so vielen (Fehl-) Drucken sinnvoll. Ausgedrucktes wird oft vergessen und liegen gelassen. Dieses Jahr gibt es den ersten Betriebsausflug.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist für Frankfurt unterdurchschnittlich. Das interessiert HR leider nicht. "Mitarbeiter sind leicht zu ersetzen."
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Aufstiegschancen gibt es nicht. Besser gar nicht erst ansprechen!