Das tolle Team an Kollegen hat mich lange beim AG gehalten - fehlenden Perspektiven und Wertschätzung vertrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial war der AG gut eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten und das ständige Misstrauen.
Sommerfest und Weihnachtsfeier gab es lediglich in der Vergangenheit und spielen keine Rolle mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmesnachfolge wurde nie richtig geklärt und gute Leute ziehen gelassen. Das hätte man bereits vor Jahren machen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander 4,5 Sterne - Atmosphäre aufgrund von Misstrauen des AG gegenüber seiner Angestellten < 2 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hatte früher eines der besten Teams überhaupt.
Work-Life-Balance
Nicht zeitgemäß. Mehrarbeit wird erwartet und nicht angemessen ausgeglichen, geschweige denn vergütet. Mal eben flexibel zum Arzt gehen bedarf einer gesonderten Anfrage und man muss regelrecht betteln.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung bezieht sich lediglich auf das Verhalten des AG und hat nicht mehr als einen Stern verdient, da null Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden ist, was sich über die Jahre drastisch verschlechterte.
Interessante Aufgaben
Früher wirklich interessante Aufgaben und Möglichkeiten. Neue Wege werden leider nicht mehr bestritten und Perspektiven weggewischt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine wichtige Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden große Unterschiede gemacht. Transparent wird mit dem Thema nicht umgegangen und Unterschiede zw. Ost und West gemacht: Für eine Firma aus Sachsen echt schade, wenn man nicht alle entsprechend West-Niveaus entlohnt.
Image
Früher sehr gut. Verschlechtert sich seit Jahren, was sich auch in der Fluktuation der Mitarbeitet in allen Bereichen zeigt (Techniker, Verwaltung und leider auch Führungskräfte nehmen freiwillig den Hut).
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungsbudget vorhanden oder gewollt. Es werden nur notwendige Schulungen Inhouse durchgeführt, da sich die AN bei Weiterqualifizierungen auch für andere Unternehmen interessant machen könnten.