Professionelle Personaldienstleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt mehr als 50 Jahre Personaldienstleistungserfahrung der Führungskräfte in modernem Umfeld.
Kommunikation
Schnelle und effektive Kommunikation. Sowohl intern, als auch zu Bewerbern und Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Dynamisches Team. Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Kinderbetreuungsprogramm wird für interne und für Leasingkräfte angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene Vorgesetzte. Immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Interessante Aufgaben
Hochwertige Personaldienstleistung in flacher Hierarchie.
Gleichberechtigung
Unterschiede in der Hierarchie sind kaum zu spüren. Trotzdem wird der "Chef" als Vorgesetzter akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeiter sind ohnehin über 45.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Gute Leistungen werden in einem Bonussystem berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungsprogramme werden regelmäßig angeboten. Es wird auch Wert darauf gelegt, dass diese auch wahrgenommen werden.