Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B&S Filtration die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden kaum nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
Die Atmosphäre im Unternehmen war negativ und angespannt. Es gab viele interne Konflikte und wenig Zusammenhalt im Team.
Es gab kaum klare Anweisungen oder Rückmeldungen von den Vorgesetzten. Dies führte zu Verwirrung und unnötigem Stress.
Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen und nicht angemessen kompensiert oder anerkannt. Es gab kaum Lob oder Anerkennung für extra Aufwand.
Die Führungskräfte schienen schlecht ausgebildet und überfordert. Es gab wenig bis keine Unterstützung oder Mentoring für die Mitarbeiter.
Ein paar gute gibt's immer irgendwo