13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis auf eine standardisierte Mail, dass die Bewerbung eingegangen sei, kam keinerlei Rückmeldung. Dies zeugt leider von keinerlei Wertschätzung für die Mühen, die Bewerber auf sich nehmen.
Bewerbungsprozess, nach dem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung an die Bewerber/innen zuschicken
Weiterbildung zum Umgang mit Bewerbern
Keine für den Bewerbungsprozess.
Ich bin noch nicht lange in Deutschland. Mein deutsch ist noch nicht 100% sicher, trotzdem ich wurde eingeladen, respektvoll behandelt und alles wurde mir sehr gut und deutlich erklärt.
Zu Beginn und zur Auflockerung der eigenen Nervosität habe ich mein Gegenüber durch meinen Lebenslauf geführt. Dabei wurden Rückfragen zu einzelnen Punkten direkt geklärt bzw. genauer erläutert.
Vor der Bewerbung telefonische Rücksprache gehalten und über das Matching ausführlich gesprochen. Der Personaler (m/w/d) ermutigte mich daraufhin zu einer Bewerbung. Daraufhin folgte direkt eine Absage. Auf die Rückfrage nach dem Grund für diese Entwicklung wurde ich HR-Manager-like abgebügelt.
Wenn sich schon jemand die Mühe macht, sich vorab zu erkundigen um dann Arbeit in eine Bewerbung zu stecken, sollte man wenigstens so fair sein, und ein qualifiziertes Feedback geben, nachdem man dem Bewerber gegenüber eine Nebelkerze gezündet hat.
Die Einordnung der Bewerber scheint bei diesem Unternehmen stark von der Tagesform der beteiligten Entscheider abzuhängen. Das kann man sich als Bewerber getrost schenken.
Nachdem ich innerhalb von zwei Wochen einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch erhalten habe, wurde mir ebenso deutlich gemacht, dass Fahrtkosten nicht übernommen werden (was aufgund der Nähe zum Gesprächsort für mich in Ordnung war).
Das Gespräch war dann jedoch sehr kurz und man hat sich nach den ersten 4-5 Fragen keine Zeit mehr genommen. Aufgrund meines ruhigen Charakters und meiner Tätigkeitsvorlieben in der Planung wurde mir kurzerhand deutlich gemacht, dass man jemand anderen suche und mich für eine spätere Berücksichtigung vormerken könne. Nach nicht einmal 20 Minuten habe ich die Räumlichkeiten schon wieder verlassen.
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