9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geschäftsleitung austauschen. Haben wohl studiert, aber sehen nur sich selbst.
Konkurrenzkampf zwischen den Niederlassungen und den Kollegen
Maschinen sind neuwertig. Ruf der Firma als Billigheimer.
Kontrolle. Peinlich.
Wie vor 100 Jahren….
Chefs haben keine Ahnung von Personalführung. Lassen keinen Widerspruch zu.
Chefs haben ihre Lieblinge
Jeder Tag bringt Neues durch Kunden.
Ich finde dass dieser Arbeitgeber nicht in der heutigen Zeit lebt. Alles wirkt veraltet... Vom Verhalten der Vorgesetzten, bis hin zur Arbeitszeit. Hier ist es Standard, dass man ohne Entlohnung arbeitet. Es wird einfach eine monatliche Überstundenpauschale gezahlt und damit soll dann jede Überstunde gerechtfertigt sein..... Home Office ist verboten, persönliche Arbeitszeitmodelle werden kategorisch abgelehnt.
Work Life Balance gibt es hier nicht, nur eine Work balance
Die Kollegen
Es ist äußerst bedauerlich, dass dieser Arbeitgeber einen stark autoritären Führungsstil pflegt, der sich hauptsächlich auf Machtausübung stützt. Die Unternehmensleitung scheint zu glauben, dass die Mitarbeiter auf sie angewiesen sind, obwohl es in Wahrheit das Unternehmen ohne die engagierten Mitarbeiter kaum bestehen könnte.
Das Misstrauen gegenüber den Angestellten ist enorm und zeigt sich in übermäßiger Kontrolle und mangelnder Wertschätzung. Besonders bedenklich ist, dass Vertriebsmitarbeiter sogar per GPS überwacht werden, was deutlich zeigt, wie wenig Vertrauen in die Belegschaft gesetzt wird.
Ein weiterer gravierender Punkt ist, dass Mitarbeiter, die krank werden, sofort fallen gelassen werden wie eine heiße Kartoffel. Es gibt keinerlei Unterstützung oder Fürsorge, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Zudem ist das Unternehmen extrem unmodern unterwegs. Homeoffice wird kategorisch abgelehnt, und es werden keine Lösungen für Probleme gefunden – stattdessen wird nur mit Macht regiert. Es fehlt an jeglicher Flexibilität und Innovation, was in der heutigen Arbeitswelt unabdingbar ist. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass der Arbeitgeber mehr an Kontrolle und Machtausübung interessiert ist, statt an einer vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsatmosphäre."
Alles ändern!
Menschen werden als Material und nicht als menschliche Wesen angesehen. Es geht ausschließlich um mehr Profit ohne Rücksicht auf befinden oder Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Arbeitszeiten sind meiner Meinung nicht mit deutschem Arbeitsrecht zu rechtfertigen.
flache Hierarchien, gutes Team
fühle mich sehr wohl
wird immer besser
geregelte Arbeitszeiten, Freitags früh Feierabend
wer will, der bekommt auch die Möglichkeit
gutes Gehalt und tolles Bonusprogramm
tolles Team
helfen gerne
immer ein offenes Ohr
überall höhen verstellbare Schreibtische
könnte doch immer besser sein
ist halt der Bau Sektor
Entspannten und lockeren Stimmung
Arbeits- und Privatleben stehen in Verbindung! Kurzfristiger Urlaub kein Problem!
Verschidene Möglichkeiten der Weiterbildung
Übertariflich
Teamgeist wird gefördert, alle aufgeschlossen und freundlich
Kommunikation auf Augenhöhe, Vorschläge werde offen besprochen. Mitarbeiter werden in den Prozess eingebunden
Modern
Respektvollen Austausch, offen für Neues
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
Immer ein offenes Ohr auch für Neues.
Nichts
E Biker auf 1% Regelung