Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit und Kommunikation sind Fremdwörter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meinung der Mitarbeiter wird ignoriert
- Ungleichbehandlung von Mitarbeitern
- langjährige Mitarbeiter werden grundlos gekündigt
- Urlaub der Obrigkeit trotz Reisebeschränkungen und zahlenden MG
- Mitarbeitern wird mit Kurzarbeit gedroht
- Obrigkeit kaum aktiv am Geschehen beteiligt, weder Administrativ, noch in persona
Arbeitsatmosphäre
In einem Wort zusammengefasst: Pietätlos
Mitarbeitern wird in der Coronazeit ohne trifftigen Grund gekündigt.
Lob ist für die Obrigkeit ein Fremdwort, jedoch wird bei jeder Kleinigkeit ein jour fix über mehrere Stunden einberufen, ohne am Ende ein Ergebnis zu erzielen.
Image
Mitarbeiter reden definitv nicht gut über dieses Unternehmen, doch werden sie klein gehalten und bedroht, damit das gute Bild nach außen gewahrt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Überseereisen, welche als Arbeit getarnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit Abstand die inkompetentesten Menschen, die diesen Planeten jemals bewohnt haben.
Kommunikation untereinander ist nicht gegeben.
Es werden Fernreisen während des Lockdowns getätigt, auf dem Rücken der zahlungskräftigen Mitglieder
Kommunikation
Es wird Kommunikation der Mitarbeiter untereinander, als auch mit den Geschäftsführern erwartet. Jedoch schaffen es Bing und Bong nichtmal untereinander zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort.
Mitarbeiter werden komplett unterschiedlich behandelt, obwohl im Endeffekt die gleichen Problematiken entstanden sind.
Einigen Mitarbeitern wurde mit der Kündigung gedankt, anderen mit einer Anstellung.
Es wird definitiv mit zweierlei Maß gemessen.
Niemandem rät man hier eine Anstellung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen